广州船国际国内竞争方案的利弊

1.优势:广船国际有限公司采用内部竞聘，可以对员工产生很强的激励作用。与外部招聘相比，内部招聘更有效，更可信，更适应员工，成本率更低。

2.劣势二:广船国际公司采用内部竞争的方式，可能会造成内部矛盾，容易导致“近亲繁殖”，失去选择外部人才的机会，影响组织的整体运营效率和绩效。