公司年会工作总结范文
总结当然是对前期工作的评价,一定要坚持实事求是的原则。那么你知道现在summary是什么样子吗?在这里给大家分享一些公司年会工作总结的范文,希望对你有所帮助。
公司年会工作总结范文(精选文章1)大家好!贺新春,很高兴在这个团圆的节日里与你相聚。在此,我谨代表公司董事会和各位领导,向在过去一年里辛勤工作、不断进取的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
过去的一年是公司发展的关键一年。这一年,我们不断利用资本运作和产业发展的平台,完善管理机制,以“打造品质,成就品牌”为宗旨,不断要求自己,提升服务质量。全体员工本着“把客人当朋友,把员工当家人”的理念一起工作。在为顾客创造健康、便捷、舒适的住宿服务的同时,我们也在每一位穆青会员的心中播种温暖!
过去的一年也是公司发展不平凡的一年。经过十年的成长,穆青酒店管理集团已投资管理近65,438+000家连锁酒店,覆盖长三角地区近20个主要城市,客房总数超过65,438+00,000间,并在合肥、马鞍山、巢湖、常州、苏州、泰州、扬州、淮安、南通设立了分公司。为了满足不同客户的核心需求,我们建立了四大品牌系列:商务酒店、快捷酒店、假日酒店和精品酒店。成功探索出一条独立企业发展的独特道路。
现在我可以自豪地告诉你,过去十年的发展和进步使我们成为国内外客人最喜爱的经济型连锁酒店品牌之一。
我知道,十年来,公司的每一次进步和辉煌,都离不开客户的支持,离不开所有分店和近百家连锁酒店的支持和配合,离不开全体员工的辛勤付出和努力。
我也知道,我们有过艰辛,有过疲惫,有过艰辛,有过悲伤,但正是因为相互的信任和努力,我们才收获了成功和快乐。
在此,我再次向你们表示衷心的感谢。但是,近年来,随着酒店服务业的快速扩张和市场竞争的不断扩大,我们也必须清醒地认识到,公司未来的发展仍然面临着巨大的挑战。在未来的一年里,我们还有许多工作要做。新的一年,新的起点。希望公司各部门齐心协力,优化资源配置,增强企业团队凝聚力,增强员工向心力,使硬件配套设施更加完善,服务更加细致贴心,力争在未来两到三年内占领华东主要城市,突破100家门店,辐射全国。很多时候,我经常问自己,一个企业快速发展的动力是什么?答案是:以人为本,团结创新。事实上,这一直是我们不变的追求,是我们穆青酒店连锁管理集团成功的基础,也是我们企业文化的精髓和灵魂。
我始终相信,人生的价值还在于,带着理想和信念朝着自己的目标努力。只是很多人都气馁放弃了,最后不得不留在原地,感叹时间都到哪里去了。今天我可以负责任的告诉你,酒店服务还是一个很有前景和潜力的行业,也是国家大力扶持的行业,所以前途是光明的,道路是曲折的!
值此公司十周年庆典之际,让我们展望未来,迎接新年,迎接新的挑战。我是来* * *鼓励你的!
最后,祝各位嘉宾和同事在未来的20__年工作顺利,身体健康!
公司年会工作总结(节选第二部分)各位员工、各位领导:
值此新年之际!首先向早年的你致敬,祝你身体健康,万事如意,家庭幸福!
法归春来,万物更新。我们告别了成绩斐然的20__年,迎来了充满希望的20__年。我谨代表公司领导对全体员工的辛勤工作和无私奉献表示深深的感谢,并通过您向一直大力支持我们工作的家人和亲属致以最诚挚的问候和良好的祝愿。
公司从成立至今,已经走过了几个春秋。在团结在黎齐,不畏艰难,勇于拼搏的全体员工的奋斗中,喜悦伴随着汗水,成功伴随着艰辛,20年后我们相遇了。今天,我和大家一样激动,有一种说不出的感觉在心里流淌。20年来,在公司的正确领导、相关部门的大力支持和全体员工的共同努力下,无论是贸易额还是今年的贸易额都达到了历史最高水平。在此,请允许我致以热烈的掌声,再次感谢为富友奉献了青春和汗水的员工和领导们。
虽然我们今年取得了优异的成绩,但如果我们自满,成功就会离我们很远。因此,在20__年即将到来之际,我们首先要做的是保持今年的良好势头,同时充分肯定我们取得的成绩,认真总结生产、销售和管理中存在的不足。只要知道自己的不足,就能不断进步,为公司未来更好的发展打下坚实的一步。
同志们,我们日夜工作,加班加点。正是这一点一滴的积累,才让我们现在富起来。对于这来之不易的果实,我们没有理由不珍惜。我一直认为奋斗的身影是最美的,所以你也是最美的。因为有你,富友才多姿多彩,因为有你,富友才有今天。让我们从今天起航,承载着新一年的理想、希望、梦想和责任,向坐在这里的每一位员工表示衷心的感谢,感谢你们的付出。
惠普的总裁曾经说过这样一句富有哲理的话,他说,过去的辉煌属于过去,而不是未来。至于我们今年的成绩,在我们值得肯定的时候,在新的一年到来的时候,就像旧的日历一样,只能代表过去。所以,在新的一年里,各级员工一定要明确自己的使命,一定要给自己定一个明确的目标,并且要有实现目标的坚强意志,在任何困难面前都不会动摇。充分发挥我们富友队的战斗力、活力和士气。
在发扬这种精神的同时,积跬步至千里;小溪汇成河流和海洋。从零开始,乐于奋斗,勇于创新。使公司更上一层楼。
只是一口水,但要真正落实,需要公司所有人团结一心,努力工作,为同一个目标而奋斗,美好的明天是属于我们的。从今年完成的指标来看,比去年有了明显的进步,但还没有达到最高点。而且生产中还存在一些问题,需要我们不断改进和加强。
现在,请允许我占用你一点时间。回顾过去20年所取得的成就,我的结论是,积累经验是必不可少的,而规划未来一年是我工作的重点。以下发言仅代表我个人。
一;抓内部管理,实现各部分高效运转。
公司是一个有机的整体,这里的每个员工都是其中不可或缺的一部分。这就跟你每天打交道的设备一样。只有每个部件都有效工作,才能充分发挥其应有的功能。如果其中任何一个部件,哪怕是一个齿轮,不能正常运转或者不能与其他部件连接,其结果不难想象。而这个结果是谁的错?不是你,不是我,是我们每一个人。所以要重视生产,重视内部管理,重视员工。只有这样,公司的各个部门才能有机地整合成一个整体,实现企业的高效运转。
第二;制定“走出去”和“请进来”的战略方针。
所谓“走出去”,就是让公司生产的设备走出河南,走出中国。让更多的人了解富友,认识富友,认识富友。在扩大设备销售范围的同时,树立产品的良好形象,坚持“永不满足,超越自我,追求卓越”的发展理念,不断完善和展示自己。当你出去的时候,你必须被邀请进来。拜托什么?先进的技术、良好的管理政策和高素质的人才。总之,能提振公司和设备销售的,才是我们迫切需要的,也是值得提倡的。第三,以销定产,以质促销,全面促进公司更好的发展。
只有买家才有卖家,用户买了你的东西,才算销售。因此,企业在打造优质设备的同时,根据需求制定相应的生产,可以有效避免设备积压和相应的维护费用,从根本上达到节约经济的目的。其次,质量就是促销的质量。只有保证设备的质量,才能得到用户的认可。以此为基础,在良好口碑的宣传下,促进销售,提升公司设备的知名度,更好的发展自己。
第四;努力提高设备质量,因为质量是企业的生命。
近年来,由于产品质量差,效益下降,导致很多企业成本增加,亏损,这足以使我们公司提高警惕,努力提高设备质量。不是一句空话,需要从企业内部管理来抓。只有从上到下强化每个人的质量意识,才能有效保证产品质量的提升。
五;安全生产,时刻充电,确保企业零事故。
这就要求管理部门和车间提高平时的检查水平,不能停留在表面,要及时发现和纠正,采取有效措施,避免各种违规行为的再次发生。确保每个员工都知道工作安全的常识。并以岗位为单位,动员员工查找本岗位最容易发生事故的操作环节,并制定相应的对策和预防措施,对岗位员工进行培训,不断提高企业安全管理水平,确保企业零事故。
在新的一年里,我们必须以新的姿态全面完成今年的经营目标。公司的经济指标是全体员工的指标,要用来指导全体员工的行为,协调资源,规范公司组织和员工的行为。各部门、各岗位都要以指标为标准和要求,指导行动。具体要求:一是强化整体和大局观念。所有部门和岗位都是公司的一部分,要统一步调,凝聚力量;二是加强分级管理,大力倡导勇于面对困难、勇于承担责任,树立敢于承担责任、不推卸责任的风气;三是倡导工作的主动性和创造性,敢想敢做,不做传声筒,各部门要站在企业整体的角度提出意见、分析情况、解决问题;第四,要有可持续发展的观念。各部门、各单位所做的工作,既要解决今天的问题,又要为今后的工作打基础,创造条件,不制造障碍。每个单位都有可持续发展的问题,所以要有全局观念和可持续观念,把眼光放长远,多考虑未来可能出现的问题。
在新的一年里,公司领导要以身作则,为全体员工率先垂范,与时俱进。要重点抓好几个领导:一是带头学习,提高自身素质,更新观念,多点危机感和竞争意识,提高工作水平,开阔视野。要善于从工作实践和教训中学习,以适应市场经济的发展要求;二是带头建设健康风气,营造有利于业务、人才成长、团结拼搏的氛围,形成负责任的氛围;三是带头讲效率。管理和工作都要讲求效率,不能再出现死记硬背、疲于奔命的行为。经济指标要量化到人,责任要交给人。四是带头服务。服务体现工作作风,要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是率先发展。发展才是硬道理。要围绕管理这个中心努力工作,把管理搞得更好,主动参与竞争,促进企业发展。
20__即将过去。面对严峻的市场形势和繁重的生产任务,我公司在不利的市场环境下破浪前行,取得了骄人的成绩。公司整体业绩翻倍。虽然生产上有小问题,但没有安全案例。在未来的一年里,我们将保持这种良好的势头,努力在新的一年里保持高度的工作热情,上下齐心,共谋发展,共同创造富友更加美好的明天。也祝全体员工新年快乐,新的一年有新的开始。
时光飞逝,转眼间又是新的一年。回首X年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,按照各级组织的工作思路、目标和任务,努力拼搏,积极进取,在每个季度的劳动竞赛中取得了优异的成绩。x年是有意义、有价值、有收获的一年。为缓解员工压力,增强集团凝聚力,分公司于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _组织全体员工参加迎新春系列活动。
上午9点,分工全体员工在公司大院举行迎新春游园活动。活动以团队和小组的形式进行,如拔河、为盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等。全体员工积极参与游园活动,充分享受游园活动带来的快乐。这次活动不仅加强了企业文化和精神文明建设,丰富了员工的体育文化生活,还增强了员工的身体素质,提高了公司全体员工的凝聚力和向心力。
下午2点,分公司正在举行文艺演出,迎接X年的新年。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。表演一个接一个地走上舞台,舞台变成了欢乐的海洋。整场晚会气氛热烈欢腾,掌声、掌声、笑声此起彼伏。晚会的节目丰富多彩,有宣传企业文化、展示企业风采的三句半,有爆笑的小品,还有体现公司员工坚强意志和斗志的表演,让所有观众都过足了瘾,把晚会的气氛推向高潮。整场晚会气氛热烈,高潮迭起。精彩的表演不仅展示了员工们的个人才华,也更加体现了他们的身体素质。
提高了企业的团队凝聚力和同事间良好的合作精神,增强了企业文化建设。最后,分公司领导做了重要讲话,肯定了分公司一年来取得的成绩,慷慨激昂的讲话给大家增添了无尽的信心。
可以说,所有的工作人员都为这个晚会付出了巨大的努力。虽然设备还不够齐全,道具还不够完善,演员和歌手也不够专业,但所有的表演更多代表的是一种态度,一种对明年的期待,对团领导和同事的感谢。在场观众的微笑和掌声是对每个演员努力的肯定。虽然整个演出是由不同的团队和团体组成的,但现在我们是一个集体,我们每个人都是分公司的一员,所以我们必须团结一致,共同努力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山。”我们有理由相信,只要我们付出,努力,总有一天,我们每个人都会取得应有的成就,让我们一起创造公司辉煌的未来。
公司年会工作总结范文(选文四)“逝者如斯夫,不舍昼夜”。转眼间,忙碌的20__年悄悄过去,充满期待的20__年慢慢向我们走来。新的一年,新的目标和希望诞生。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的勤劳智慧的员工
年会围绕四个章节展开:
第一章:公司各部门负责人分享公司20年发展成果;
首先,孙_ _ _ _ _ _ _ _副总经理的《_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _第一范文》;一个又一个的荣誉激励着_ _ _ _ _另辟蹊径,不断进取,同时向_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _董事长陈先贤表示衷心的祝贺
其次是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的
第二章:新老员工代表肖先生和刘先生分别发言,衷心感谢,感谢,感谢,感谢,感谢
第三章:张
第四章:董事长兼总经理陈_ _ _ _ _ _ _ _ _做了重要讲话,并与大家分享了_ _ _ _ _ _ _ _ _的经验 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _陈老师语重心长、催人奋进的演讲,坚定了_ _ _ _ _ _ _ _ _对未来跨越式发展的信念,增添了一份憧憬和向往,将年会推向了又一个高点。
伴随着欢快的音乐,承载了太多20个____ _的20个____ _ _ _ _ _ _ _ _已经离我们远去。对于_ _ _ _ _ _行业和_ _ _ _ _ _美术馆来说,20 _ _ _ _ _将是不平凡的一年,也是大跃进的一年。我们将继续努力,同心同德,开拓进取,* * *将描绘出更加美好的_ _ _ _ _新画卷!
最后,我真诚地祝愿_ _ _ _ _有一个更加美好的明天,一个更加美好的未来
公司年会摘要(节选第五部分)为庆祝新年的到来,广州青花瓷健康管理有限公司于6月65438+10月4日在广州卡佛酒店举办了“青花瓷20__年宴盛典暨颁奖典礼”。在人力资源与行政部的努力和相关部门的大力支持下,本次年会终于圆满落幕。这里对本次年会做个总结,主要目的是查漏补缺。只有尽可能多地发现不足和错误,才能更好地总结经验,避免在今后年会的工作中重演。本次年会的工作总结如下:
第一,晚会的成功
1.筹备工作在短时间内完成,个别筹备组组长责任心强,不怕加班加点完成年会交给的任务,对年会的成功起到了至关重要的作用;?
2.会场设计团队针对年会相关背景板和年会会场内外的设计,提升了年会的水准;?
3.精彩的文艺节目表演和互动游戏,不仅提升了年会的整体质量,也丰富了年会的整体内容,使现场气氛反复达到高潮,达到了欢乐聚会的意义;
4.迎宾组/礼仪组的礼仪培训比以前好多了;
5.主持人表现不错。虽然他不是专业的主持人或播音员,但他的场控能力足够强,但节目衔接流畅;
6.年会的音乐播放、DV播放、抽奖的配合比较流畅。虽然有小错误,但无伤大雅,没有大错。