人事局发的头衔好用还是中铁中建发的？

人事局的职称认定，由相关部门直接确定获得初级职称；中铁、中建的称号是企业直接认可的，认可度很高。

2.不同的证书

人事局的证书是OSTA证书，其他属于职业培训证书、岗位技能培训证书等。中铁和中建的证书是系统评价工程师证书，以后不能继续评价高级工程师。

扩展数据:

人事局是一个行政单位。以市级人事局为例。其职能如下:

1.研究拟订人事制度改革的规划和方案，制定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查；负责制定国家机关的编制和分流政策。

二、负责制定国家机关、事业单位工作人员和退休人员规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。

三、负责专业技术人员管理和专业技术队伍建设；负责专门人才的规划培养和有突出贡献、享受政府特殊津贴的中青年专家的选拔；负责来华(回国)定居专家的管理；负责留学人员的安置、工作调整及相关科研经费。

研究实施博士后制度；拟定国(境)外机构专业技术骨干人才出入境管理政策，在我市招聘专业技术骨干人才并组织实施。

四、负责制定事业单位人事制度改革方案和事业单位工作人员、专业技术人员、工人管理政策，并组织实施；归口管理专业技术人员职称，推行专业技术资格制度，完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度。

五、贯彻执行国家公务员管理政策和法规，检查和指导国家公务员制度的实施；负责国家公务员和专业技术人员的继续教育。

六、负责人力资源规划和开发，制定人才流动政策，管理和引导人才市场，建立境外人才进入我市人才市场的准入制度，建立健全人事行政复议和人事争议仲裁制度；对高校毕业生提出紧急的、有保障的指令性分配方案；负责制定高校毕业生就业政策并组织实施；承担特殊需要人员的选拔工作。

七、国家机关、事业单位工资制度和政策的执行情况；落实国家机关和事业单位工作人员退休政策；负责机关事业单位离退休人员的管理；负责机关事业单位工人技术等级的认定和综合管理；组织实施机关事业单位职工岗位等级规范。

八、负责审核以市政府名义奖励表彰的人员和以市政府名义实施的奖励表彰活动，指导和协调政府各部门的奖励表彰工作；负责考核和推荐上级行政奖励人员；负责目标责任制；代表市政府，承担市委管理的部分领导的行政任免程序。

九、负责军队转业干部的安置和培训计划并组织实施；负责退休军官的工资福利和日常管理。

十、指导和协调国际人才交流与合作；实施与政府间人事工作协议相关的合作项目。

十一、负责政府系统和政府部门人事工作的指导、监督、检查和协调；指导市行政干部管理学院的业务工作；负责人事系统宣传、科研和信息工作。

十二、承办市政府交办的其他工作。

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