公司代扣社保的会计分录怎么做？

普通职工的社保费用由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用如何进行会计分录？让我们互相了解一下。

公司代扣代缴社保的会计分录

1，工资支付时代的社保扣款:

借方:应付职工。

贷款:银行存款或现金。

其他应付款-预扣社会保障(这是实际预扣的社会保障部分)

2.当公司代表员工支付社会保险时:

借:其他应付款——代扣社保。

贷款:银行存款或手头现金。

工资社保公积金会计分录怎么做？

一、工资、社会保障和公积金的提供

一般根据考勤表和薪资制度制定应付薪资表作为薪资计提的依据，特殊情况下也可以参照上月薪资制定。

1，应计工资总额

借方:管理费用/销售费用等。-薪水

贷款:应付职工工资

2.收回公司承担的社保部分。

借方:管理费用/销售费用-社会保障

贷款:应付职工薪酬-社会保障

3.提取公司公积金的部分。

借:管理费用/销售费用-公积金

贷款:应付职工-公积金

第二，缴纳社会保障公积金

借:应付职工-社会保障

应付职工-公积金

其他应收款-个人社会保障

贷款:银行存款

第三，工资的实际支付

实际发放工资时，公司会代扣代缴个人社保、公积金和个税。

借:应付款-工资

贷款:银行存款

其他应收款-个人社会保障

其他应收款-个人公积金

应交税费-个人所得税

第四，缴纳个税

借:应交税费-个人所得税

贷款:银行存款