如何编制公司社保缴纳的会计分录？

缴纳社保费用录入

主要分为以下三种情况:

1，交社保的时候

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分)

贷款:银行存款

2.应计时间

借:管理费-社会保险费(单位部分)

贷款:应付职工工资-社会保险费(单位部分)

3.发工资的时候

借:应付职工薪酬-工资(应付)

贷款:其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分)

库存现金(实际发放)

社会保险费是指在社会保险基金筹集过程中，职工和用人单位按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，是社会保险基金最重要的来源。主要包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险。

应付给员工的工资是多少？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。

应付职工薪酬明细科目包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、固定托管计划、固定福利计划义务、辞退福利等。

如何对减免的社保费进行记账？

疫情期间，退回企业以前缴纳的社会保险费，账务处理如下:

借方:银行存款

贷款:其他收入