财务管理中的eva是什么？列出其计算公式，并讨论eva在企业绩效考核中的意义。
EVA(经济增加值)是经济增加值的简称，是指税后净营业利润扣除包括股权和债务在内的所有资本成本后的收益。其核心是资本投入是有成本的，企业的利润只有高于其资本成本(包括股权成本和债务成本)才会为股东创造价值。
二、经济增加值的计算:
经济增加值(EVA)计算公式:
EVA =税后净营业利润-(加权平均资本成本WACC*总投资资本TC)
其中，税后净营业利润(NOPAT) =？营业利润？+?财务费用？+?投资收益？-EVA税收调整
或者:
税后净营业利润=销售额-营业费用-税金。
或者:
税后净营业利润=营业收入×(1-所得税率)
展开后，可以有一个公式:
税后净营业利润=？息税前利润(EBIT)×(1-所得税率)+递延所得税增加。
EVA纳税调整=利润表所得税+税率×(财务费用+营业外支出-营业外收入)
加权平均资本成本(WACC) =债务资本成本率×(债务资本市值/总市值)×(1-税率)+权益资本成本率×(权益资本市值/总市值)。
三、eva在企业绩效考核中的意义:
使用EVA指标评价财务绩效有一定的优势:
1，考虑权益资本成本:
我国现行财务会计只确认和计量债务资本成本，没有从营业利润中扣除权益资本成本，因此计算出的会计利润不能真实评价公司的经营业绩。同时也会让经营者误以为权益资本是一种自由资本，忽视资本的有效利用。
EVA可以将股东利益与管理者业绩紧密联系在一起。同时，由于经济增加值是一个绝对值，使用EVA可以有效地解决决策次优问题。因为增加EVA的决定必然会增加股东的财富。例如，当以投资收益率作为部门经理的绩效考核指标时，部门经理会放弃高于资金成本但低于当期投资收益率的投资机会，或者减持一些投资收益率较低但高于资金成本的资产，以提高其部门的绩效，但以股东为代价。EVA可以避免内部决策与执行的冲突，使各部门的目标与整个企业的目标保持一致。
表格:部门经理基于ROI或EVA做出的决策及其结果:
注:ROI1为不考虑新投资机会的计划投资回报；ROI2是新投资机会的投资回报率。
2.能够准确反映公司在一定时期内创造的价值；
传统的业绩评价体系以利润作为衡量企业经营业绩的主要指标，容易导致经营者操纵利润来粉饰业绩。但在EVA的计算公式中，需要对财务报表的相关内容进行适当调整，以避免会计信息失真。调整的目的是创造一种绩效衡量方法，使管理者能够像所有者一样行事。其具体目的包括:调整稳健会计的影响(如R&D费用资本化、先进先出法)，防止盈余管理(如不提坏账准备)，消除过去会计差错对决策的影响(如防止资产账面价值虚高)。
3、能较好地解决上市公司分散经营中的问题:
公司下属各部门可以根据自己的资金成本来确定自己的EVA财务目标，这些目标要通过部门之间的沟通来协调和补充。每个部门可以针对不同的财务目的，同时设定长期、中期和短期目标。公司总部可以根据公司的整体规划、总资产和部门的EVA指标综合设定公司的EVA目标。所以很多经营问题，比如是否接受新的投资项目，如何确定公司分散的经营范围，是否放弃某个部门或者某项投资，都取决于股东价值是否增加，EVA能否实现。
4、可以作为财务预警指标:
首先，EVA作为一个创造价值的指标，不仅考虑了公司使用的全部资本，充分利用了公司提供的全部公开信息，还考虑了风险，包含了企业外部的市场信息。而传统的盈利指标完全依赖于企业的内部报表信息。因此，与传统的财务指标相比，EVA具有更高的信息可靠性；
其次，由于EVA对现行会计政策进行了一系列调整，通过改变会计政策的选择，改变资本结构，压缩了企业进行盈余管理的空间。与传统的会计指标相比，它能更真实地反映企业的经营状况；
最后，与传统的盈利指标相比，EVA可以更早地发现企业经营状况不佳的情况，尤其是在规模扩张的情况下。
5、有效的激励方式是:
目前国内大部分企业的薪酬体系是固定薪酬制，无法对经营者形成有效的激励。EVA激励机制可以用EVA的增长额来衡量经营者的贡献，并把这个数额的固定比例作为奖金来奖励经营者，从而把经营者的利益和股东的利益联系起来，从企业的角度鼓励经营者创造更多的价值，是一种有效的激励方式。
6、能真实反映企业经营业绩的:
EVA与以利润为基础的企业业绩评价指标的最大区别在于，它还将权益资本成本(机会成本)计入资本成本，有利于减少传统会计指标对经济效率的扭曲，从而更准确地评价企业或部门的经营业绩，反映企业或部门的资产运营效率。
7、关注公司的可持续发展:
EVA不鼓励以长期业绩为代价夸大短期效果，也不鼓励削减研发费用的行为。EVA着眼于企业的长期发展，鼓励企业管理者做出能够给企业带来长期利益的投资决策，如新产品的开发研究、人力资源的培养等，从而防止企业管理者短期行为的发生。因此，EVA的应用不仅符合企业的长远发展利益，也符合知识经济时代的要求，有利于整个社会技术的进步，整体提升企业的核心竞争力，加快社会产业结构的调整。