虚拟股票需要员工投入资金吗？

股权激励主要是通过附加条件的方式，给予员工部分股东权益，使其产生主人翁意识，从而与企业形成利益同体，促进企业和员工的成长，进而帮助企业实现稳定发展的长远目标。因为股权激励方案一旦兑现，公司需要支付一定的现金，所以虚拟股权激励模式更适合现金流充裕的公司。