保险推销员必须在场。

你好，我是一家保险公司的内勤，但我的结论是——看情况，但不合理扣费的可能性很大！

1.保险业务员和保险公司签的是代理合同，也就是只有提成关系，所以公司只能罚你提成以外的收入(如方案、管理津贴、补贴等。).

2.你这种情况，其实任何保险公司都在做。说白了，这是潜规则，国家法律不允许，但对于保监会和行业协会来说，他们其实是知道的，只是懒得去理会，因为只要处罚金额不是太过苛刻和过分，他们就不会在意。

您需要做的事情:

1.你的钱是不是真的被扣了，至于扣了之后钱给了谁，这个和你没关系。

2.请确认你的工资条。我给你举个例子。如果你这个月直接提成和续签提成合计5000元，其他奖励2000元，那么这个公司这个月最多可以扣你2000元，只要给个合理的理由，比如考勤不达标。因为根据代理合同，保险公司只需要付给你一笔佣金，这笔佣金与你的劳动有关，这2000元是公司为了让你更努力而额外支付的，所以你有权扣除。

解决方案很简单，如下所示:

1.把证据拿出来，把之前的工资条都打印出来，算算一共扣了多少佣金。

2.如果发现有超额，可以拿着证据直接去当地保险行业协会投诉。

你的最终结局:

一般来说，保险公司为了安抚你的去留，最终会通过其他渠道补足扣给你的额外款项，但你的保险生涯已经结束了。同时，即使你来了其他公司，你还是要面对这个问题。

给你的建议:

如果惩罚还没到你实在受不了的地步，推荐还是算了吧。

毕竟作为一个保险业务员，要在公司上班，开早会，开会维持纪律。毕竟你每个月付出的不仅仅是佣金，不是吗？

2013年，也就是今年7月份开始，保险公司的招聘标准将提高到大专以上。这个时候，留个证真的很值！

最后，我想说，从法律上来说，公司绝对是错的，但是从劳动者的角度来说，我们可能稍有偏颇。

延伸阅读:如何买保险，哪个好，教你如何避开保险的这些“坑”。