华为投资控股有限公司架构

华为技术有限公司(以下简称“公司”或“华为”)的全资股东为深圳市华为投资控股有限公司(以下简称“华为控股”)。华为控股为民营企业，100%由员工持股，无第三方(包括政府)持有华为控股股份。

截至2009年6月5438+2月31日，华为控股的股东及出资比例如下:

华为控股通过工会实施员工持股计划。截至目前，员工持股计划参与人数为665，438+0，457人，均为公司员工。在职全体持股员工选举持股员工代表，并通过持股员工代表行使相关权利。员工持股计划将公司的长远发展与员工的个人努力有机结合，形成了长期的奋斗和分享机制。

公司治理结构

华为建立了清晰全面的公司治理结构，为保持良好的公司业绩和长期持续增长奠定了基础。

董事会

董事会是公司的业务决策和治理机构，由九名成员组成。其主要职责是:

决定公司的重大战略，审批公司的中长期发展规划，并监督其实施。审批重大财务决策和业务事项。批准公司的经营和财务成果，批准财务报告。建立公司高层治理结构，并根据公司发展需要和环境变化进行定期优化调整。监督公司监控机制、流程和程序的建立和维护。就公司业务发展中出现的重大问题，包括重大市场变化和重大危机，向管理层提供全面的建议和意见。CEO的选拔、评价和薪酬确定；为首席执行官和其他主要高层领导制定继任计划。批准公司高级管理人员的任命和薪酬，并对这些人员的评价提供建议和监督。