嘉泽新能员工这么少。

1，行业竞争激烈，新能源行业是一个竞争激烈的行业，人才资源相对匮乏，招聘难度大。

2.公司战略:嘉泽新能可能采取了精益求精的发展战略，更注重质量而不是数量。

3.经济环境，目前经济下行压力大，企业暂时不会扩大招聘规模，导致员工数量较少。