是自己申请工伤认定还是公司申请？

工伤认定可以由职工本人申请，也可以由公司申请。

第一，员工自己申请

职工发生工伤事故后，认为符合工伤认定条件的，可以向当地劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。申请时需要提供相关证明材料，如医疗诊断证明、事故报告等。员工可以通过电话、电子邮件和在线申请来申请。

二、公司申请

如果公司认为员工符合工伤认定条件，也可以向当地劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。申请时需要提供员工的身份证明、劳动合同、事故报告等相关证明材料。公司应当自事故发生之日起30日内申请工伤认定。

总而言之:

工伤认定可以由职工本人申请，也可以由公司申请。员工或公司未在规定时间内申请工伤认定，可能影响工伤认定结果。因此，建议员工和公司在发生工伤事故后，及时向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。

法律依据:

《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定:“职工遭受事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”