牡丹江恒丰纸业怎么样？

公司很好。一直在生产，但是机器一年都停不下来，尤其是基层员工。倒班的员工要交3000多元，对基层员工的产量、质量、卫生都有要求。领导也什么都想要。工作6年多了，工资涨了两次。涨工资完成后，我会想办法减给你。现在还交3000多，这人际关系就复杂了。跟铁铁高层没关系，想调工作。有很多地方他们没有时间吃饭。他们经常在下班后志愿工作。例如，他们早上8点下班，必须打扫两个小时才能回家。有很多事情。这期间他们已经招了四五个人了，还招了一批人住在这里。几乎都是已婚有家庭压力的，还是想去牡丹江工作。恒丰是出了名的爱生气。上面那些领导想方设法压榨你基层员工的价值，24小时都不能让他买，他只出不到8小时的工资。一个人可以被两个人用是真的。就是这样的企业欺负我们牡丹江市，这个城市小，企业少，东北劳动力便宜。劳动强度和我们付出的不成正比，公司效益好。这个地方不为老年人提供服务也是事实。等你老了，你就会离开。企业不炒你，你自己走。老了就完全不能工作了，还有些工伤。领导还是左右劝你不要抱工伤。而且工伤后公司对我们工人罚款，一年交100多，名义上是自愿，实际是。有的作坊平时根本不发东西。这么大的企业，能省的钱都省了，工资单上的取暖费其实就是工资。看着“取暖费”，我哈哈，以前没有取暖费一栏。年底了，拿着你的取暖费票，交给上面的领导，兑换50元钱。哈哈，上班一定要交手机，怕影响工作和注意力，不交就要罚款。即使家里有事，打公司座机也经常无人接听。比如，即使家里有急事，下班后也会拿回手机，知道夏天车间热，不管死活，房间里装了空调有电脑，不管人做什么，有时候连窗户都是关着的。就算什么都不做，站在那里也会出汗。这就是基层的人，纯猫。为楼主流血流汗，帮楼主赚钱，楼主会狠狠压榨你。我说的应该是横峰基层90%人的心声。ctmd，玩那么多，可以释放一下，缓解一下压力。