为什么要保护公司利益，不泄露公司机密？
最好的员工应该是那些把公司利益放在第一位的人。任何时候他都不会以公司的名义谋取私利；任何时候，他都会保守公司的商业秘密，绝不会背叛公司的利益。他不会因为工资低而对工作敷衍了事，也不会因为任务重而有任何怨言。
乔·贝尔斯是一家IT公司的技术骨干。由于公司要改变发展战略，他觉得公司已经不适合他了，准备跳槽。
由于贝勒斯原来的公司在行业内的影响力和他自身的能力，他很容易找到工作。之前有很多公司来挖他，但都失败了。这一次是关于贝勒斯主动离职，很多公司认为这是得到他的绝佳机会。
很多公司都给了J. Behles很高的条件，但他觉得这个高条件背后一定隐藏着别的东西。Joe Behles知道不能为了一些丰厚的报酬而背叛自己的一些原则，所以拒绝了很多公司的邀请。最后，乔·贝尔斯(Joe Behles)看中了一家PC厂商，决定去那家公司应聘。
公司副总经理负责这次面试。他对J. Behles的能力并不挑剔，但他问了J. Behles一个令人失望的问题:“我们很高兴你能加入我们公司。你的资历和能力非常优秀。听说你以前的公司正在研发一款基于PC平台的新芯片，你也参与了这项技术的研发。我们公司也在研究这项新技术。可以介绍一下你原来公司的研究进展和成果吗？你知道这对我们公司意味着什么，这也是我们雇佣你来我们公司的原因。”
“你的问题让我很失望。也许市场竞争确实需要一些极端的手段，但我不能答应你的要求，因为我有责任忠于我的企业。虽然我已经离开了，但我随时都会去做，因为保持忠诚比得到一份工作重要得多。”贝尔斯回答道。
约贝利斯身边的一些朋友为他的回复感到惋惜，因为这个企业的影响力和实力比他原来的公司大得多。在这里谋得一份工作是无数人的梦想，但about Behles却放弃了这个绝佳的机会。
就在乔·贝尔斯要另找公司的时候，副总经理给他打来电话:“小伙子，你被录取了，你是我的助手，不仅因为你的能力，还因为你的忠诚。”
每个公司都需要一个像Joe Behles这样的员工，只有成为那个人，你才能被公司重用。无论在哪个公司，都要保守公司和老板的秘密，对公司的各种事情都要守口如瓶。
很多公司都有员工为了自己的私利，不顾老板和公司的利益，把公司的商业秘密卖给别人。
克尔曾经是一家信息公司的员工。他与公司签订聘用合同时，合同中明确包含技术保密条款。后来，克尔为了在一家通信公司工作，将手中公司开发软件的源代码复制安装到公司的服务器上进行演示，从而为公司加入通信公司创造了条件。
克尔为了在通信公司工作，无视保密条款，给原公司造成了巨大的经济损失，其行为已构成侵犯商业秘密罪。
事后，公司老板在相关行政机关的帮助下，终于查出克尔泄露了公司的商业秘密。结果，本来很有发展前景的克尔不仅丢了工作，还受到了法律的惩罚。
一个不忠诚的人在任何公司都不会受到老板的欢迎，无论他的才华多么出众，都没有忠诚重要。没有人会信任不忠诚的人，所以对公司忠诚就是对自己忠诚。背叛公司，背叛老板，其实就是背叛自己，最后的结果是失败。
作为员工，不要忘记自己的角色。你需要为公司利益而战，而不是为自己。只有公司“发达”了，你才会跟着“发达”，永远不会越位。有时候，公司和你个人会有矛盾。这时候一定不能不顾公司利益，让自己一时糊涂，后悔一辈子。