华泰人寿保险股份有限公司股东
华泰人寿是华泰保险集团的重要成员。公司在“做好财险、拓展寿险、强化资产管理”的集团战略下，坚持“集约化经营、专业化经营、质量效益发展”的方针，坚持“规范管理、稳健经营、诚实守信、创新发展”的长远理念，依托华泰集团其他子公司的市场资源和业内领先的财务管理能力，利用美国ACE集团的全面技术支持，实现健康、稳定、快速发展。2010年，公司荣获《第八届中国企业竞争力年会》中国经营报评选的“2010成长性保险公司优秀竞争力”奖项。
华泰人寿在发展过程中始终贯彻“渠道先行”的发展战略，注重渠道建设的质量和创意，现已发展出包括个人营销、银行保险、团体保险、直销业务在内的多元化营销渠道，为不同客户群体带来全方位、高质量的保险服务。
华泰人寿在售产品近90款，涵盖传统寿险、意外险、健康险和分红险、万能险、投连险等业务，形成了较为完整的产品体系，从而为客户提供全面、个性化的保障。公司产品设计注重市场和时效性导向，体现客户权益，产品持续创新能力赢得社会认可。
华泰人寿以“专业品质、长期保障”为企业承诺，始终坚持客户至上、诚信服务。自开业以来，华泰人寿提供网络、柜台、电话传真、信函、短信、上门服务等多渠道服务，率先推出“补一差”、“延赔”等理赔服务承诺，将“快速理赔，找到华泰”的口碑一次次落实到实际行动中，受到社会广泛好评。2010获得搜狐财经网络盛典评选的“理赔最快保险公司”奖项；2011年，公司荣获国家商报评选的“最佳诚信企业”奖和第三届中国企业诚信榜。
华泰人寿的企业文化根植于华泰保险深厚的历史积淀。它倡导平等、人文的合作文化氛围，同时不断赋予品牌新的生机和活力。在多年的发展过程中，逐渐形成了“开放、进取、参与、包容”的企业文化。公司大力倡导“诚实正直、团队制胜、沟通执行、不怕犯错、努力工作、劳逸结合”的工作精神，将其作为推动公司高效运转、健康发展的理念基础，得到了公司所有团队和员工的高度认可。在《财富》杂志与全球咨询服务公司韬睿惠悦联合评选的“优秀雇主-2011中国最佳职场公司”榜单中，华泰人寿成为20家上榜公司中唯一一家保险公司。
华泰人寿作为一家具有高度社会责任感的现代企业，一直关注企业的长远发展目标和与之相适应的成长环境，以成为合格的企业公民为目标，承担起构建和谐社会的使命。公司自成立以来，在社会教育、健康等领域开展了卓有成效的社会公益活动，特别是在救灾的关键时刻，华泰人寿上下动员，全力以赴，采取有效措施为受灾客户快速理赔，并在第一时间筹集善款发起义卖，体现了强烈的社会责任感。
由有实力的公司打造的华泰人寿，尊重保险核心价值，坚持科学发展观，加强内控管理和风险防范，不断优化业务结构，全面提升业务质量。努力发展成为独立业务渠道强、业务质量好、发展快的复合型寿险公司。在为客户提供专业的保险保障和理财服务的同时，也致力于为推动中国保险业的发展，创建和谐社会做出应有的贡献。