发四个酷炫主题活动总结

为做好职工防暑降温工作，切实维护职工职业安全健康权益，确保我县职工安全度夏，根据市总工会《关于开展防暑降温活动的通知》要求，县总工会在全县范围内开展“为职工送去清凉，我们在行动”防暑降温活动。一是加强活动的组织和宣传

县总工会积极争取相关部门的重视和支持，提高活动的实际效果，通过发放传单、派出宣传车等多种形式，积极营造全社会关心农民工的良好氛围，让工会工委和基层工会充分认识到夏季高温对一线职工健康的危害，增强对为职工送去清凉和健康重要性的认识。

第二，深入基层了解企业的生产和劳动状况

县总工会联合县安委会办公室、综治办、县纪委等相关部门，重点对建筑工地、高温生产车间等露天作业的农民工进行了监督检查，消除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

三、开展“送清凉给工人，我们在行动”活动

1，送爽。活动期间共筹集慰问资金654.38+0万元，工会投入654.38+0万元，社会筹集654.38+0.4万元。县工会为职工购买了十滴水、风油精、板蓝根、凉茶、毛巾等防暑降温用品，并走访了农民工集中的企业和工地。活动走访了65，438+0，200名员工，其中包括65，438+0，000名农民工。

2.安全发送。配合安委会办公室、综治办等相关部门，重点检查建筑工地和高温作业场所，避免因工作生活环境发生危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产生活环境，特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。

3.送健康。深入生产车间、施工现场，宣传夏季防病知识，共14次走访车间班组、工地；开展监督检查活动4次；开展送医送药活动，保障夏季农民工身体健康。

2.发送酷炫主题活动总结

烈日炎炎，为切实改善员工夏季生产条件，认真做好高温天气下员工劳动保护工作，进一步推进员工福祉“安全伴我行”行动，切实维护员工职业安全健康权益，公司工会从7月起正式启动为期两个月的2015“送清凉到一线，送关爱到员工”活动。

作为服务和关心员工的一项措施，公司工会非常重视这项活动。在听取部分员工和分公司董事长意见建议的基础上，制定了工作方案，提出了具体要求，确保活动顺利开展。

第一，送清凉的物资经济实惠，种类丰富，务实。公司食堂每天为员工准备绿豆汤、西瓜等消暑解暑食品，并为每位员工提供一手藿香正气水、清凉油、风油精，为员工防暑降温提供了各种保障。二是送清凉，更注重人文关怀的细节。采取多项措施加强夏季高温作业的安全监管，避免高温中暑带来的危害，切实保障从业人员的安全。三是确保降温活动经费投入，确保此项活动经费约65438+万元，尽可能满足员工防暑降温要求。

“夏日送清凉”活动贯彻了公司“以人为本，安全第一”的精神。工会组织向生产车间、班组、施工现场运送防暑食品和药品。同时也通过送爽活动向员工传达了公司领导的深切关怀，受到了员工的一致好评。

3.发送酷炫主题活动总结

7月中旬至8月中旬，柳州市气象局发布高温黄色预警，气温达到38℃以上。新区工会开展“夏日送清凉”活动，慰问一线职工。新区党工委副书记、管委会常务副主任、党工委副书记、纪工委书记、管委会副主任、副调研员、工会主席、纪检监察室主任等。带领高温“三送”慰问组分批看望工作在高温一线的职工，为他们送去清凉慰问品。

在每个企业或施工现场，慰问组都把“清凉大礼包”送到一线工人手中，叮嘱他们注意防暑降温，劳逸结合，做好安全生产工作。要求企业工会严格执行国家关于夏季职工劳动保护和生活保障的要求，更加关心职工的生产生活，高度重视防暑降温和安全生产工作，采取有效措施，使高温作业一线职工安全、健康、凉爽地度过夏季。进一步改善员工的工作和生活环境，有效保障员工的安全和健康。希望广大职工同志注意身体健康，加强自身防护，确保安全生产，继续发扬工人阶级艰苦奋斗、爱岗敬业的精神，以更加饱满的热情投入到项目建设中去，为广西柳州汽车城建设做出自己的积极贡献。

“大家辛苦了，谢谢大家辛苦了！”“天气热，注意休息！”每到一个工地或企业生产车间，新区的慰问组都充满了来自工会“家长”的尊重和关怀，让员工们倍感亲切和温暖。企业领导、工会干部职工对新区工会的‘同情’表示感谢，并表示一定不辜负他们的关怀，以更加饱满的工作热情和精神状态投入到下半年的生产中去。

在今年的“清凉一夏”活动中，新区工会积极策划组织夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动，落实夏季劳动保护和防暑降温工作，践行“两学一做”工作。新区工会集资20万元购买了2000条毛巾、3000箱饮料、1000多个“清凉大礼包”，走访了30多家规模超过100人的企业职工，让职工群众感受到了炎炎夏日的清凉和工会的关怀。新区工会还组织企业提高责任意识，认真履行职责，组织开展了安全隐患大排查、职工职业健康体检、跳绳比赛、书画展等活动。，确保广大员工安全度夏。

4.发送酷炫主题活动总结

随着雨季的结束和高温天气的到来，为做好员工防暑降温工作，更加关注奋战在一线员工的身心健康，切实维护员工的职业安全健康权益，确保我站员工安全度夏， 根据《关于开展有限公司“送清凉夏”活动的通知》要求，结合合肥汽车站实际情况，车站工会积极策划开展了“送清凉夏”系列活动，现活动正在开展中。

一是领导重视，周密部署。

入夏以来，车站领导对“送夏日清凉”活动非常重视。为了提高活动的实际效果，在合肥汽车站召开了“送夏日清凉”座谈会。通过座谈会，讨论了防暑降温产品的组成，制定了发放方案，切实做好员工的防暑降温工作。

二、安全筛查，防患于未然

车站安全科配合总务部，重点对车站高温作业场所、高温日用电、用水等安全问题进行全方位检查，消除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

第三，夏天送凉，稍微关心一下。

6月22日起，1.7，该站工会配合总务部为一线职工购买藿香正气胶囊、风油精、任丹等防暑降温用品，按部门职工人数领取，确保防暑降温用品发放到位。

2.自进站以来，车站总经理认真检查站内防暑降温设施，发现问题及时整改，确保候车大厅空调天天开，营造良好的候车环境；7月22日-8月3日，8月11-8月19日，快递员、综治队员每天可领取2瓶矿泉水，其他一线部门每人可领取1瓶；1年7月25日、28日、8月60日，工会带队深入生产一线，为高温下在车站工作的职工发放冰镇百岁山矿泉水和防暑降温药品，并进行慰问，督促职工保重身体，做好防暑降温工作，为炎炎夏日坚守岗位的职工送去一丝清凉。

3.合肥汽车站“送清凉夏”活动慰问了87名高温作业工人，发放百岁山矿泉水197瓶、风油精140瓶、任丹180袋、农夫山泉3280瓶、藿香正气胶囊20盒，总费用约7500元。

今年夏天采取了很多措施“送清凉”活动，对员工的关心和爱护将会落实到实处。同时也提高了员工的积极性，促进员工更好的立足岗位，对抗高温，从而保证各项工作的顺利进行。