你对合伙人应该退伙自己创业，带走所有资源和客户有什么看法？
1.想退出的合伙人A现在负责工厂业务采购，妻子负责会计。其他三位合伙人很少参与工厂的日常事务，不得不承认工厂之所以有现在的成就，很大一部分是甲方的贡献..起初，工厂里只有三个合伙人。a是后来被聘用的厂长。为了留住A、B、C、D，他给了A股份，并承诺给丰厚的工资、奖金和提成。a做的不错，工厂也在慢慢改善。a的工资、奖金、提成、分红相加，一年后的收益是四个股东中最高的。
第二，他生气了，准备自己创业，不想给你打工。现在你上网求助，想学个干他的方法。说实话，这是一场非常典型的股东与职业经理人的斗争。有什么建议吗？太多花样了。如果没有动，那一天底下的股东不都被职业经理人耍了吗？但有些招数不一定管用，所有的技巧都是建立在实力基础上的。绝对实力差距太大，什么都不管用。我们都是小伙子，你170，60kg，我180，70kg。学几招就能打败我。但如果你是一个80岁的老人，还病在二楼喘着粗气，学什么招数有用？
第三，职业经理人，最简单的就是放权。你招四个职业经理人，不是全才，是专业人士。销售、采购、生产、财务，大家管一个池子，自然谁也离不开谁。但这前提是你作为股东，具备基本的管理技能。不然以后要么他们四个联合起来把你踢出去，要么他们四个互斗的工厂根本做不下去。但是你有基本的管理技能吗？我没看到。
今天你遇到一个想自己创业的职业经理人。你觉得他没良心，忘恩负义。但说实话，你应该拍拍他的背，感谢他想起旧情，提前跟你打招呼。如果他真的不懂得欣赏，他早就毁了你。从采购，到生产，到销售，到财务，都是他的人。他很独立。你永远不会知道。他会再成立一家公司，把你的工厂和客户完全隔离，你就成了他的代工厂。然后他就可以慢慢建自己的生产线，自己做高利润的单子，把低利润的单子扔给你。
第四，在古代，天下是皇帝的，但实际上皇帝没有兵。士兵在军营，皇帝在皇宫。怎么才能直接带兵？部队都是武将。士兵掌握在军事指挥官手中。如何保证武将不造反，设十将，各有六亿五千四百三十八+万大军镇守各地？北京有30万禁军，30万军队可以瞬间去镇压任何一个地方将军的叛乱。如果帝国军领导叛乱呢？十大将领加起来有654.38+0万大军，哪怕只有五个忠君来，也能把朝廷叛乱一网打尽。只要皇帝保证皇军总司令和十大将领不相互勾结，国家就稳定了。如果保证这些人不串通呢？靠怀疑。制衡制度越复杂，牵涉的人越多，越容易产生怀疑，越难形成阴谋。
第五，军队不仅仅是士兵，还涉及到很多物资。如食物、武器、战马和衣物。士兵在将军手里，但这些物资不在那里。安排物资给文职调配，随时保证军队手里的物资只够两三个月用。这样一来，一个将军有兵没钱就不能造反，一个平民有钱没兵就没用了。即使是皇帝也可以给不同的文官不同的军需。试想一下，如果能和另一个将军一起造反，你会很激动吧？但如果你需要让几十个甚至上百个官职不低于你的人达到* * *识，才能造反成功，而这些人只要有一个背叛你，九族就灭亡了。你还想造反吗？
这是皇帝没钱没兵还能保住皇位的关键。回到正题，你就像一个皇帝，持有公司股份。但除了这个身份，你还有什么？你的合伙人，他负责生产，他负责采购，会计还是他老婆。这就相当于他是将军，士兵在他手里，物资在他手里，朝廷管钱的还是他老婆。为什么他不反抗，你抱怨他贪婪？我告诉你，如果我是你的皇帝，我希望他贪婪。他的贪婪说明他很容易满足，有足够的利益就不会反叛。
所以如果真的像你说的那样，有什么办法呢？他走他的路，你继续做你的。也许我应该先试着从客观角度还原真相。你们三个合伙人，除了一点小钱，别无所求。你要资源，你没有资源，你没有能力。一整天你就是吃饭睡觉，总觉得自己很有能力。你合伙经营了一家工厂，结果你一直在赔钱。没办法。我雇了一个能干的。因为他没有工作，你想帮助他吗？不是，你花很多钱求他帮你赚钱是因为他有能力。结果他做的真的很好，工厂赚钱了，你觉得他自私忘恩负义太过分了。