中国收购外国公司招聘中国员工违法吗？

中国法律允许中国企业收购外国公司，并在中国招聘员工。中国公司作为用人单位，需要遵守劳动法和中国的相关法律法规，确保员工享有合法的权利和保障。中国的劳动法规定了劳动合同、工资、工作条件和劳动保险，适用于在中国的员工，无论是在中国公司还是外国公司工作。

在全球化背景下，中国企业收购外国公司并在中国招聘员工是一种常见的商业行为。这一行为有助于扩大中国企业的经营范围和市场份额，促进国内外经济交流与合作。