过去，该公司曾因欺诈被调查。离职的员工会被调查吗？这个案子已经结了

公司涉嫌欺诈，离职员工未必有牵连。这取决于它在犯罪过程中所起的作用。如果员工在犯罪过程中是共犯或者被胁迫的共犯，需要承担一定的法律责任。如果发现公司有诈骗嫌疑，要第一时间报警处理，离开公司。公安机关调查后发现，员工没有参与诈骗过程，不承担任何责任。

法律分析

根据相关法律规定，共犯有两种:在共犯中起次要作用的人和在共犯中起辅助作用的人。次要角色是指在整个犯罪活动中从属于主犯，对主犯的犯罪意图表示赞同、附和和服从，服从主犯的领导和指挥，不参与犯罪的决策和策划；起辅助作用的从犯，其特点是不直接参与实施具体的犯罪行为，在犯罪活动中只起到为完成共犯提供物质或精神帮助的作用。如提供作案工具、为作案把风、指明作案地点和对象、排除犯罪障碍等。在认定从犯时，要注意划清从犯和包庇犯罪者的界限。两者的主要区别是:前者在实施同一犯罪过程中起次要或辅助作用，与正犯具有相同的故意；后者是在犯罪后给予犯罪分子窝藏、窝藏物品的帮助，事先与犯罪分子没有故意。这种行为人主观上有罪，应当承担刑事责任。但它是在别人威胁、强迫的情况下不得已而为之，其人身危险性小于没有精神强制的犯罪人。因此规定对于被胁迫参加犯罪的，应当根据其犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

法律依据

中华人民共和国刑法

第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。从犯应当从轻、减轻或者免除处罚。

第二十八条对于被胁迫参加犯罪的人，应当根据他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。