新安融兴村镇银行诚聘人才。

新安融兴村镇银行是经中国银行业监督管理委员会河南监管局批准，由哈尔滨银行发起设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构。于2011年6月6日在新安县成立。新安融兴村镇银行自开业以来，秉承哈尔滨银行“普惠金融、和谐共荣”的经营理念，始终坚持“立足县(市)、服务三农”的服务宗旨，为新安县居民、农业经济组织、个体工商户、小微企业提供存款、贷款、结算等多种金融服务，努力为促进当地经济发展做出积极贡献。目前，新安融兴村镇银行各项业务稳步推进，拟筹建新安融兴村镇银行洛新支行，已获洛阳银监分局批准。发展中的新安融兴村镇银行诚邀有志于金融改革创新、敢于接受挑战、德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们，共创美好未来！

一、考生的基本条件

(一)具有国民教育序列大学本科及以上学历，财务、会计、统计、经济管理、法律、文秘等相关专业毕业，有经历者可放宽至大专学历；

(二)身体健康，副行长、支行行长、副行长年龄在40周岁以下，部门经理年龄在35周岁以下，一般柜员、信贷员、一般办事员岗位年龄在28周岁以下。具有硕士以上学历、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册财务分析师等资格的，年龄可适当放宽；营销能力强、客户资源广泛者可适当放宽；

(三)具有良好的职业素质和团队意识，诚实守信，品行良好，无不良行为记录；

(4)不属于银行规定的亲属取款对象。

二、招聘岗位及岗位条件

(1)新安融兴村镇银行

◎副总裁(1)

具有5年以上金融工作经历，熟悉国家经济金融政策法规，精通商业银行信贷管理、营销管理和经营管理；熟悉当地及周边行政区域、乡镇市场环境和区域经济状况；具有较强的营销开发能力和丰富的客户资源；较强的组织管理能力，良好的经济金融形势分析和把握能力；有商业银行同等职位经验者优先。

◎营业部经理(1)

至少3年综合信贷管理和金融业务经验；熟悉当地及周边行政区域、中小企业市场环境和区域经济形势；熟悉商业银行信贷管理相关法律法规，信贷业务经营管理相关规定，客户资源丰富，具有较强的市场拓展能力和组织管理能力。

◎销售经理(1)

至少5年银行工作经验，至少3年相关岗位工作经验；熟悉银行的规章制度和监管要求；熟悉柜面储蓄和会计的具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。

◎总经理(1)

至少5年相关工作经验，在当地及周边地区有广泛的人脉；较强的组织管理能力、协调沟通能力、综合写作能力；熟悉行政管理、固定资产管理、机构管理、人力资源管理、安全、监督工作流程和基本制度规定。

◎营业部信贷员(二)

具有1年以上银行信贷业务工作经验；熟悉公司和私人业务系统和工作流程；较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力；具备良好的行业客户分析、市场开发和营销能力。熟悉当地及周边行政区域的市场环境；掌握中小企业的结构和经济知识；强烈的敬业精神和团队合作意识，能够适应当地的市场工作。

◎营业部客户经理(数名)

强大的市场营销和市场拓展能力，客户关系管理和分析能力。拥有丰富的客户资源、人脉资源和社会公关资源。

(二)新安融兴村镇银行罗辛支行

◎支行行长、副行长(各1)

具有5年以上财务工作经验，较强的组织管理能力、协调沟通能力、综合写作能力；熟悉当地及周边行政区域的市场环境；良好的行业客户分析、市场开发和营销技巧；熟悉银行的规章制度和监管要求；熟悉柜台储蓄和会计的具体业务操作，具有良好的风险控制能力。

◎综合柜员岗(五)

具有银行柜员或相关岗位工作经验，熟悉基本业务操作流程和管理规定，了解基本金融产品和业务，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。

三、报名方式

请首先登录哈尔滨银行网站()，在首页“公告”栏点击“新安融兴村镇银行招聘”，下载并填写《新安融兴村镇银行申请表》。

2.请完整填写新安融兴村镇银行申请表(格式不可修改)，文件名改为“姓名+应聘职位”，邮件发送至xarxczyh@163.com作为附件。请将邮件主题修改为“姓名+应聘新安融兴村镇银行XX职位”，并发送近期全身照片(照片)作为附件。

3.报名截止时间:2012 3月10在17。如果在截止日期1周后仍未收到预约通知，申请将被视为不成功。申请材料不予退还，我们会保密，拒绝来电。