公司的制度包含什么？

一是各部门岗位责任制。

第二，人力资源类

1，招聘管理系统

2.培训管理系统

3.辞职管理系统

4.薪酬管理系统

5.绩效管理手册

6.员工手册

7、新员工入职培训手册

8、考核管理制度

9、考勤管理系统

三。行政管理系统1、办公用品管理系统2、值班管理系统3、印章管理系统4、车辆管理系统5、治安管理系统6、餐厅管理系统7、会议管理系统8、档案管理系统9、宿舍管理系统10、环境卫生管理系统165438、保密系统65438。

四、财务系统1、信贷管理系统2、员工交通补贴管理办法3、报销管理系统4、出差费用管理系统、劳动合同管理系统。

法律依据:《中华人民共和国公司法》

第十二条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，变更经营范围，但应当办理变更登记。

公司经营范围中法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

第十三条公司法定代表人依照公司章程由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更的，应当办理变更登记。