企业内部控制的定义是什么?
企业内部控制是企业对财务、人员、资产和工作流程进行有效监督,以保证经营管理活动正常、有序、合法运行的一系列活动。企业内部控制要求保证企业资产和财务信息的准确性、真实性、有效性和及时性;确保对员工、工作流程和物流的有效控制;建立对企业经营活动的有效监督机制。
作为企业面临的新问题,如何实现企业内部控制是企业和市场迫切需要解决的问题。实践证明,流程管理的变革可以有效地帮助企业实现内部控制。
扩展数据:
企业内部控制的影响因素:
1,内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构、机构设置和权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。
2.风险评估。风险评估是指对业务活动中与实现内部控制目标相关的风险进行及时识别和系统分析,并合理确定风险应对策略。
3.控制活动。控制活动是指企业根据风险评估结果采取相应的控制措施,将风险控制在可承受范围内。
4.信息和通信。信息与沟通是指企业及时、准确地收集和传递与内部控制相关的信息,以保证企业与外部的有效沟通。
5.内部监督。内部监督是指企业对内部控制的建立和执行情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,并及时予以改进。
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