你好，你还在长久集团公司当监事吗？

简而言之，在主管的专业方向上，银行是甲方，车库是乙方，主管长期派遣，所以是丁方..长期把监理当成一门生意已经不合适了，因为长期不敢得罪乙方，而丁方是派出去的，没有权力和影响力，被委以维护甲方利益的重任，很滑稽。派驻乙方的主管经常被乙方羞辱，更有甚者，因为长期招聘了大量带孩子的年轻女性来节约成本，经常被乙方工作人员取笑。监管无从谈起，基本上可以称之为旷哄式监管。

工资极低——以当地最低工资为基数，加上一些补贴，一般在2000左右。但是工作要求不低，因为有大量的规章制度要满足银行的监管需求。

另外，没有晋升路径——公司管理半径巨大，使用调度员，完全不在乎主管的前途。

所以，这份极其轻松的工作，也是一份极其恶心、毫无意义的工作。

昌九集团应该在公司还在赚钱的情况下，尽快把自己卖给银行，勉强算是一个皆大欢喜的结果。