描述自己的工作。

对于自己的岗位描述来说，岗位工作就是一个岗位需要完成的工作内容和职责，岗位是一个具体的工作。那么，如何写好个人的职位描述呢？让我与你分享几篇描述我作品的范文。

工作描述1 1，1998/07-至今:上海大可网络系统工程有限公司

担任产品和技术支持部门的部门经理。

1.负责重要客户的售前支持。2.制定新产品的技术支持方案。3.负责部门的日常管理，协调部门内部工作。4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。

工作业绩:主持制定了以下网络系统工程技术支持方案:

1，华东大学图像国家重点实验室网络项目

2、国际展览中心网络系统工程

3、商业银行网络改造工程

2.1996/11-1998/06:美国多媒体计算机有限公司上海办事处

在信息技术部担任技术支持工程师。

1.负责产品的售前和售后技术支持。

2.负责销售渠道和用户的技术培训。

3.负责产品技术文件的翻译。

工作表现:

作为项目负责人，他领导了“企业管理自动化”项目的开发。

1993/07-1996/10:上海华嘉信息系统有限公司

在信息技术部做系统工程师。

1.负责为用户提供SUN工作站和UNIX系统集成项目的支持、服务和培训；

2.参与SUN SPARC兼容工作站的开发；

3.用户售前咨询。

工作表现:

1，参与环美连锁超市收银系统的建立。

2、编制公司内部人事和财务管理制度

工作描述2 1，1995.5——至今，在一家著名跨国公司中国分公司担任项目经理。

工作描述:

建立和扩大公司的发展部门。在一年多的时间里，该部门从为一个客户工作的两名工程师发展到为三个不同客户工作的30名工程师。因此，公司的年营业额增长了200%。

3年内成功管理8个项目，与3个不同的客户合作。所有项目均按客户要求按时高质量完成，使公司业务快速发展。

成功地为公司的软件开发建立了一套质量保证体系，并在实践中不断完善，使其逐步符合ISO9001和CMM体系的要求。

成功管理并参与了信令测试仪GSM II增强协议和GPRS协议的开发，acceSS7系统七号信令系统的开发。

按时、高质量地为客户管理、参与和开发CDMA (IS-95A、IS-95B和cdma2000)系统建模和仿真软件。

2.1987.5-1995.5(格式同上)

评论:

善于用数字来证明自己的出色表现。该公司的年营业额增长了200%。

善于用对比来证明自己的业绩:把部门从2个工程师发展到30个工程师。

强调你成功主持或参与过哪些重点项目。如:GSM和GPRS的增强二代协议的开发，acceSS7系统的七号信令系统的开发。

你的工作描述3首先，基本情况概述。

首先要勾勒出工作内容，主客观条件，有利和不利因素，工作环境。虽然这些与绩效的达成没有必然联系，但显然，如果你处在一个不利的工作环境中，工作条件非常恶劣，你无疑可以让自己的成绩大放异彩。

比如你的工作是处理客户投诉，工作环境显然不是很优越。它要求员工能够容忍客户的抱怨，甚至是辱骂和侮辱。

环境本身的特殊性其实也是绩效的一部分，所以要陈述工作环境，使我们的绩效依赖于它。

当然，当你陈述不利的条件和环境时，绝对不能有理有据。无论如何，这是由工作性质决定的。如果你接受了这份工作，就必须接受它带来的特殊工作环境。

第二，陈述你的成就。

陈述一个人的成就是绩效报告的重点。写业绩报告的根本目的是肯定成绩，突出个人的贡献，从而为公司的考核和晋升提供参考。

在写业绩报告之前，你要仔细思考，尽可能地列出你所有的成绩，然后按重要性排序。做陈述的时候，首先要明确陈述自己取得了哪些成绩，在什么情况下取得的，每项成绩有多重要，对企业有多大的贡献。

陈述的时候一定要注意条理，突出重点。千万不要把各种成绩堆砌起来，让人事经理选择对你有利的。

这种做法不仅加重了人事经理的工作，而且给人的印象是邋遢、没有条理。试想，一个连自己的成绩都搞不清楚的人，如何有条不紊的做好自己的工作？

这里要注意的是，虽然大部分成绩是看得见的，但有时也有很多不为人知的成绩或贡献。

这时候你就需要把自己不为人知的成绩或者贡献清晰地写出来。不要不好意思说出来。这样做一点也不会留下不好的印象。相反，很多公司希望员工能对自己做出客观的评价，不要隐瞒成绩或虚报成绩。写业绩报告时，实事求是是最好的原则。

第三，总结经验教训。

对于你过去所做的每一项工作，无论是做得好的还是失败的，都要总结经验教训，写在业绩报告里。

这样做不仅有利于你以后的工作，也能让公司了解你的成长轨迹。分析总结自己以前的工作，总结一两条经验教训，是智者的表现。

需要注意的是，总结经验固然重要，但需要改进的弱点也不容忽视。

很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷，因为写出来会有损形象，事实并非如此。坦白需要改进的弱点，说明你有持续改进的意识和持续改进的潜力。主管不仅不会看不起你，相反，他们更喜欢这样的人，更愿意把重要的任务托付给他们。

需要注意的是，需要改进的弱点提出后，一定要在以后的工作中认真落实。千万不要在报告里讲事情，在实际工作中我行我素。这无疑是对他们业绩报告的贬低。

当你取得了不错的业绩，提交了漂亮的业绩报告，不要沉浸在过去的业绩中，毫无进步。其实业绩永远属于过去。提交绩效报告后，意味着前面的工作阶段已经完成，需要从头开始。

工作描述4 200x毕业于xx-xx大学，硕士，200 x被任命为助理工程师。毕业以来，我一直在xx-x工程咨询技术公司从事工程咨询工作，主要从事项目建议书、项目可行性研究报告、项目资金申请报告、项目节能评估报告的编制工作。

参加工作以来，在上级领导下，政治上坚定，思想上成熟。我把我的政治追求和我的实际工作结合起来。我把毕生为共产主义而奋斗的信念，从学习工作中简单直观的认识，上升到自觉理性的高度，从感性认识上升到理性认识。

在工作中用理论知识武装头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，从而与集体共同进步。

在日常工作中，我能紧紧围绕中心任务，服从领导的安排，认真完成领导交给的任务，与同事相处融洽。

在工作中，我不断加强业务理论知识的学习，能够理论联系实际，将专业知识运用到实际工作中，扎扎实实做好本职工作。

主要工作成果总结如下:

1.参与编制xx教育园区建设项目可行性研究报告，满足项目要求。

2.独立编制* * * *有机农业有限公司大中型沼气建设项目可行性研究报告，并通过专家评审。

3.参与编制xx-x酒店及* * * *房地产开发有限公司综合楼固定资产投资项目节能评估报告，并通过专家评审。

4.参与* * * *公司汽车零部件生产项目可行性研究报告的编制，并通过专家评审。

5.独立编制* * * *农产品有限公司农副产品深加工剩余物及其废弃资源综合利用节能减排项目可行性报告，并通过专家评审。

担任助理工程师以来，通过不断的学习和实践，积累了丰富的项目立项、可行性和节能研究经验。我有很高的专业技能和专业水平，工作认真仔细，责任心强。我获得了公司领导的好评，为公司的蓬勃发展做出了巨大的贡献，完全具备了一个工程师必备的能力、素质和条件。

成绩属于过去，未来仍需努力。今后，我们将不断总结经验，改进不足，不断学习各种专业知识，加强自身修养，提高业务和管理水平，在今后的生活中努力拼搏，勇于探索，再创辉煌，为工程咨询的辉煌明天和光明未来奉献一生的精力。