攀枝花钢铁集团钒钛有限公司的企业文化
艰苦奋斗:即艰苦朴素、勤奋自强、不畏艰难、锐意进取、勇挑重担、勇于奉献、坚韧不拔、勇于进取的精神。
实事求是创新:办实事、求实效、增实力、创产业、求真务实、尊重科学、开拓进取的创新精神。
诚信团结:即忠诚老实、团结友爱、荣辱与共、合作互助、顾全大局的团队精神。
永攀高峰:即视昨天为零，与时俱进，超越自我，追求卓越，争创一流，永不满足，永不有句号。
攀钢的经营理念是诚信；让客户、员工和社会满意。
诚实守信，以信立市。为用户创造价值，让用户满意。企业创造效率，增加员工收入，让员工满意。遵纪守法，尽职尽责，造福社会，让社会满意。
攀钢的管理理念是以人为本，人企合一；严字第一，一丝不苟。
以人为本。尊重、激励和依赖员工。营造开放、平等、文明、宽松、和谐的人文环境。
人企融合。企业关心员工，员工对企业忠诚，企业和员工共同成长。
严字当头。严格要求，严格管理，规章制度的执行有章可循，有章可循，违规必究，规则必严。
一丝不苟。公正无私，认真负责，始终如一。
攀钢员工的职业道德是守纪律、端庄、进取、忠诚。
忠于职守，爱岗敬业，自强不息，超越自我，追求卓越。
攀钢的形象是守纪律、有尊严、进取、忠于攀钢。
遵守规章制度。遵守法律法规、纪律和公民道德，在企业做好职工，在社会做好公民，在家做好成员。
举止要有尊严。真诚、善良、温柔、端庄、整洁、礼貌、谦虚。
务实进取。争做学习型工作者，不断提高技能水平和工作质量，扎扎实实做好工作。
忠诚的攀钢。一切为了攀钢，一切服从攀钢，我是一个合格的攀钢人。
攀钢的发展战略是有限的、相关的、多元化的、可持续的。
坚持专业化基础上的多元化，聚焦主业，在有限和相关领域发展，打造核心竞争力，把攀钢做大做好，实现可持续发展。
攀钢的发展目标是建设现代钢铁钒钛基地。
把攀钢建设成为现代企业制度规范、科学技术现代、企业管理文化、服务优质、经济效益优化的国内一流、国际知名的现代企业。
公司将始终坚持“扩钒钛、炼钢铁、用好资源、做强企业”的战略思路，聚焦资源利用、竞争实力、品种规模、经济效益“四个层面”，努力推进二次创业，不断提升企业可持续发展能力，以良好的业绩回报股东和社会。