公司私自给员工降薪调岗合法吗？

法律分析:违法。调岗降薪属于劳动合同变更，需要与劳动者协商。除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调整员工的岗位，其他情况下，通常需要与员工协商后才能调整岗位。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。劳动合同的变更应当以书面形式进行。劳动合同修改文本由用人单位和劳动者各执一份。