在企业退休和员工离职休养有什么区别?

企业退休与员工离职休养的主要区别如下:

1,意义不同:

对建国前参加革命的老干部,是国家的一项特殊政策。内部退休是员工通过辞职获得一定生活补助的政策。各企业自行制定相关待遇,仍保留员工身份。在法定退休年龄正式退休,离岗休养,是国家统一的政策和待遇。两个群体的待遇差别很大,没有可比性。

2.不同的治疗来源:

离岗休息的待遇由国家单位负责。退休待遇是职工辞职后给予一定生活费的政策。

3.不同条件:

辞职申请条件如湖南省、市、县企业改制相关政策,符合以下两个条件之一的,可办理内部支持:

1,体制改革时,法定正常退休年龄不超过5年,即男年满55周岁,女年满45周岁;

2、从事特殊工种且改制时已达到规定年龄,即男满50周岁,女满40周岁。

离岗休息的条件如下:

(1)65438+1949年9月30日前参加中国* * *产党领导的革命军队;在解放区参加革命工作,享受供应制待遇;在敌占区从事地下革命工作。

(2)在东北和一些老解放区,1948年底前享受当地人民政府制定的工资制度的干部,也可享受退休待遇。

(3)65438+65438 0949+65438 10月+0至9月30日参加革命工作,实行部分供应、部分工资制(含合同制),或同时享受供应制待遇和工资制待遇的干部。

(4)中华人民共和国成立前,在解放区担任政府工作人员的工人和公共企事业单位工人享受供应制待遇,在1948年底前享受东北地方人民政府和个别老区制定的工资制待遇的工人,在达到国家规定的退休年龄前晋升为干部。

(五)建国前参加革命工作的干部,现为工人,必须同时符合下列条件:建国前晋升为专职干部,享受供应制待遇,或者从事地下革命工作的;当干部(包括地下革命工作)一定比当工人长;不属于因犯错误或受处分而被安排当工人的。

(6)中华人民共和国成立前参加革命工作,因工作需要调入集体所有制企事业单位的国家干部(含军队转业干部)。

(7)1948年底前,农村党员,根据地和解放区入党,提拔为享受建国前工资制度的干部。

(8)在9月26日中国人民政治协商会议第一届全体会议召开之前,加入中国国民党革命委员会(包括三民主义同志联合会和中国国民党民主促进会)、中国民主同盟、中国民主建国会、

中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟等民主党派成员一直支持中国生产者党,坚持革命工作。

(9)抗日战争时期,在根据地和解放区加入中国* * *生产党,1953年底前晋升为专职干部,始终坚持革命工作。

(10)根据中央组织部[1986]8号文件,建国前参加革命工作时间改为半职乡镇干部。

(11)中华人民共和国成立后来华参加革命工作,建国后一直在我国从事革命和建设工作,符合干部退休条件的外籍干部。

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