企业购买社保的标准是什么？

1.企业为职工缴纳的最低社保标准不得低于上一年度全市职工月平均工资的60%；

2、最高不能高于本市上年度职工月平均工资的300%。

3.社会保障缴款的比例:

(1)养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%；

(2)医疗保险单位10%，个人2%+3元；

(3)失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳。

公司的社保支付流程:

1.先开一个企业社保账户，一般在企业所在地辖区劳动保障部门。企业成功办理登记手续后，当月15(含)内申报的社保业务属于当月的缴费记录，15后属于次月的缴费记录；社保经办机构每月20日(含当日)至当月月末征收社保费；

2.然后将之前已参加社保的员工社保关系转入本企业社保账户；

3.在社保缴纳的第一个月打印社保中的缴费明细(明细包括员工姓名、身份证号、缴费基数等。);

4.办理同城委托的社保代扣手续；

5.以后你只需要每个月向社保提交参保人员增减表。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条。

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法，由国务院制定。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条

国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗管理办法由国务院制定。