金川集团是铁饭碗吗？

金川集团不是铁饭碗。金川集团掀起改革风暴:实行市场化劳动用工，打破铁饭碗，员工能进能出。实行经理任期制和契约化管理，使经理能上能下。实行市场化薪酬分配，可增可减。全面放权，主业从生产转向生产经营。各生产环节产品价格的市场化，让金川集团不再保持铁饭碗的性质。金川集团是中国镍钴生产基地和铂族金属提炼中心。在陇原耕耘60余年，是甘肃首家营业收入过千亿的企业。金川镍矿的发现使企业得以蓬勃发展，中国摆脱了贫镍的帽子。