为什么何新仪器的工资这么低？

公司的薪酬制度因员工职位不同而不同。1.员工的岗位不同:员工的岗位是根据其职责、技能和经验来确定的，不同的岗位也意味着在公司中不同的职位和薪酬水平。

2.公司的薪酬体系不同:岗位薪酬体系，根据在职人员在组织中的职位确定薪酬水平和标准；技能工资制和能力工资制，根据员工的技能或能力支付工资。