在企业管理体系中，一级体系有哪些？什么是双层系统？什么是三层体系？

主要是保证公司有效经营管理活动的制度性文件，一般由业务模块定义，如战略管理、投资管理、人力资源管理等业务模块。

2、二次系统:

主要针对公司特定职能或业务分类的体系文件，如战略规划的定期评估、长期股权投资、人员招聘管理等。

3.三级系统:

主要是规范和细化具体业务环节的操作规则和实施细则，如战略评估的实施手册、长期股权投资的监管流程、校园招聘的操作细则等。

扩展数据

公司管理制度大致可以分为规章制度和责任制度。规章制度侧重于工作内容、范围、程序和方法，如管理规则、行政管理制度、生产经营管理制度等。责任制重在规范责、权、利的边界及其关系。一个科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转，员工的合法利益不受侵犯。

企业管理系统的动态变化需要有效的创新，只有创新才能保证企业管理系统的相对稳定性和规范性。合理、科学、把握得好或用得好的创新，是保持企业管理体系规范化的最佳途径。