13工资14工资15工资是什么意思？

13工资:13工资通常是指工作一年后可以拿到第十三个月的工资；14工资:14工资通常是指工作一年后，可以拿到第十三、十四个月的工资；15工资:15工资通常是指工作一年后可以拿到第十三个月、第十四个月、第十五个月的工资。

工资是指上班族每月领取的报酬。其实和古代的月薪月租费是一样的。其主要目的也是支付日常生活费用，所以人们把薪水称为“薪”。

中国古代对官员的俸禄有多种称呼，如“月俸”、“月俸”、“月钱”。到了魏晋六朝，“俸禄”不仅仅是劈柴打水的意思，逐渐成为日常生活开销的意思。如《舒威·陆云传》中记载:“若俸禄不急，可量之。”这里的“工资”是日常开销。在明代，俸禄被称为“月费”，但后来改称“柴银”，意思是帮助官员解决柴米油盐等日常生活费用。

工资的其他介绍

国家机关、事业单位、企业等单位实行“双薪制”(根据国家有关规定，单位向职工多支付一个月工资)后，个人取得的“双薪”应分别计为一个月工资和工资收入。

当员工为公司服务满一年，公司会多支付几个月作为奖励。薪酬体系是企业整体人力资源管理体系和制度的重要组成部分。科学有效的激励机制可以使员工发挥最大的潜能，为企业创造更大的价值。“13工资”超出了劳动法的范畴，所以是否每个用人单位都支付“13工资”是劳动监察部门无法控制的，但关键要看用人单位和劳动者当初是怎么约定的。