中建、中铁、中交有多少个子公司？中建的工资待遇如何？
中国中铁的全称是中国铁路工程集团有限公司，目前在5个板块拥有54家子公司，分别是:基建业务板块(如中铁一局至十局)、制造业务板块(如中铁重工有限公司、中铁工程装备集团有限公司)、资源业务板块(中铁资源集团有限公司)、房地产开发业务板块(中铁地产集团有限公司)和其他业务板块(如北京延锋酒店)
CCCC的全称是中国交通建设股份有限公司，目前拥有6个板块36个子公司，分别是:基建业务板块(CCCC第一港口工程局至第四港口工程局、CCCC第一公路工程局至第四公里工程局等。)、疏浚业务板块(如CCCC天津航道局有限公司、CCCC上海航道局有限公司)、设计业务板块(如中国市政工程西南设计研究院、CCCC航道规划设计院有限公司)、投资业务板块(CCCC投资有限公司)、设备业务板块(如上海振华重工、CCCC Xi安筑路机械等))，以及其他业务部门(如。
上述三家企业为中国建筑行业前三，均为大型央企，实力由强到弱依次为中国建筑、中国中铁、中国交通。从上面的分析可以看出，三家公司下有很多业务板块和企业，不同板块的薪酬体系也不一样。即使同一个板块的企业业绩不同、地点不同、岗位不同、从业年限不同、从业性质不同，收入差距往往也是非常大的，所以在没有给出具体公司和岗位的情况下，也没有绝对值。
以中国建筑为例。我的一个大学室友在中海地产江苏盐城某分公司做财务，月薪1.2万左右，另一个在中建国际有限公司做财务，月薪2万左右。此外，如果中建国际有海外任务，它的工资会有所不同，取决于它去的国家，乘以不同的系数。比如阿尔及利亚2.4左右，地区系数越乱。
中建遍布全国，不同地区工资有差异，但不大，看子公司效率水平。普通员工毕业3年拿5000-6000元，如果能进团队会更高。工程结算收益好就兑现，但原则是企业拿大头，个人拿小头。看总量，不会分给大家。总的来说在社会上属于中下游！
爬不上去的人得不到待遇，也只有选择离开，而且人流量大，所以企业每年招新人也不是坏事。既然“英雄不挣钱”选择去央企工作，不能尽快升职，别忘了收入还能上去。受益于任何体质的人，看个人技术，抱怨都没用！