公司股东解除劳动合同是否赔偿？

法律分析:公司单方解约需要赔偿。劳动合同当事人协商一致的，由用人单位解除劳动合同，每满一年由用人单位支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的，按照一年的标准支付经济补偿金。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。

第三十六条用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。

第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规或者劳动合同的规定，工会有权要求用人单位予以纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将结果书面通知工会。

第四十七条经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。