收购公司有补偿吗？

看情况吧。公司被收购时对员工没有补偿，但员工可以要求新公司继续履行原劳动合同。如果因公司收购而终止合同，员工可以要求赔偿。收购公司是股东之间的事情，与员工无关。公司在要求员工重新签订劳动合同时，一般需要承诺继承其原有的劳动期限，这关系到员工以后享受的福利待遇。比如是否可以签订无固定期限的劳动合同，未来裁员的经济补偿，年假天数等。如果公司不承诺继承原劳动期限，员工可以要求结清之前的工龄补偿，即每年一个月的工资，六个月以上按一年计算，六个月以下按半年计算。