员工成为公司股东的途径有哪些？

根据现行相关规定，员工可通过以下方式成为公司股东:

1.员工申请现金增资时要预留一定比例的股份。员工优先承销公司发行的新股时，应预留新股发行总额的10%至15%，由员工承销。

2.分配员工奖金时通过发行新股的方式向公司支付，分配收益时计算员工分红的金额。可以通过发行新股来支付，也就是所谓的“员工分红和股份”。无论是职工现金分红还是发行新股，职工都应依法申报为收入。所以公司通常会把两者匹配起来，这样员工一方面可以得到更高价值的股票，另一方面也有现金交税。

3.员工以股东身份认购股份公司并通过现金增资发行新股时，若预计为员工预留的股份超过法定最高限额65，438+05%，公司也可放弃原股东认购方式，让员工以特定人身份认购。

4.现有股东向员工转让股份在公司尚未发行新股的情况下，如果员工想加入投资，也需要协调现有股东向员工转让股份。当家族企业成为上市公司时，通常会使用这种方法。

员工买股票需要注意什么？首先，投资者需要查阅目标公司的工商档案，了解公司章程和基本股权结构，了解公司各股东的权利和义务，预期加入目标公司后的经营和利润分配情况。同时，投资者可以查看目标公司注册的固定资产，看是否有第三方权利，是否与合伙人的说法一致。此外，投资者应能通过中国裁判文书网和国家信用信息网查询目标公司是否有诉讼案件，通过相应的案件了解目标公司的现状和情况。