平安保险的佣金是多少？
佣金比例不一样，批发费5%以内，期货费看你的保费6000元以上是多少部分，6000元以下的部分25%左右，6000元以上的部分扣费和批发费差不多。
简介:
第一，有两种情况:批发交割(一次清算)和交割。佣金比例不一样，批发费5%以内，期货费看你的保费6000元以上是多少部分，6000元以下的部分25%左右，6000元以上的部分扣费和批发费差不多。另外健康险少，分红险高，但也要看你的缴费年限是多少(交多少年保费)。
二是20年交费的话，比例最高，一般超过预付保费的35%。搞活动的话，最高可以交50%的到期保费(有的公司直接提高提成，有的公司给业务员发奖，有的发钱发东西)。一般在年初(春节前后)和淡季(天热的时候)，保险公司都会搞活动来提升销量。
第三，保监会多次禁止销售人员返还佣金，这是违规销售行为。但保险公司为了争夺客户，提高销售业绩，会返还佣金。没有固定的底薪，再加上提成返利，保险销售人员的收入很不稳定，尤其是新进销售人员，很难长时间干饭。老销售人员和团队领导有相对稳定的客户群，稳定的业务量，相对稳定的收入，但是为了自己团队的业绩，往往会教新销售人员用返点来吸引客户。
2.平安各类寿险的佣金是多少？
对于一个集团来说，保险公司的佣金差别不大，其中不同险种的佣金是不一样的。比如健康险险种的佣金一般是10%到13%，不同保险年度的佣金也不一样。分红险的佣金一般在5%-8%之间，不同分红年份的佣金也不一样。
3.什么是一般保险佣金？
保险佣金，不同的公司有不同的政策，根据不同的险种，佣金比例也会不同。中国人寿和平安保险差不多，一般是保费的25%-45%，具体看保险公司的规定。
另外，保险的佣金一般可以拿五年，第一个保单年度拿到的佣金率最大，以后会减少。如果被保险人续保，会有10%左右的佣金。
买保险的意义在于转移身边的风险。生命很脆弱，人的一生都不顺利。风险和事故随时可能发生。一旦发生事故，将会造成巨大的损失。保险是为了减少损失。保险的功能可以抵御疾病、意外、医疗、养老风险。我们可以从以下几点看出保险的意义和作用:
1，能让老人的生活得到可靠的保障。
老年人身体机能衰退，不能像年轻时那样工作。如果他们没有足够的生活费，就很难维持正常的生活质量。养老是中国人的传统思想，但现代社会竞争激烈，稳定不易。子女长大后是否有能力赡养老人也是未知数。但是，保险不一样。至少可以保证每个人都有一笔资金。交保险费就像是在为自己积累支持。到了一定时期，可以按照保险合同的规定领取养老金，确保晚年生活无忧。
2.病残时的有力保障
在人生的旅途中，疾病和意外是最不可预测的。但人一旦遭遇意外，疾病和伤残会吞噬劳动力，导致收入减少或被剥夺，随之而来的高额医疗费用会加重经济负担。购买寿险可以补充社保的不足，报销社保未投保部分，为被保险人在病残时提供经济保障，在意外病残时得到有效治疗，避免全家生活质量得不到保障或家庭返贫的现象。
3、具有储蓄功能，未雨绸缪。
储蓄既是一种准备手段，也是一种积累手段，起到未雨绸缪的作用。其实都是现代人需要的。通常保险缴纳的保费分为年缴和月缴两种方式。保险期满后，部分产品将按比例返还给符合条件的被保险人。相当于储蓄，可以把钱拿回来。这也是一种美德，是为以后的幸福生活做准备。
4.保险通常有三个功能:经济补偿、金融中介和社会管理。
经济补偿功能是保险区别于其他行业的基本功能和最明显的特征。金融中介职能是以经济补偿职能为基础的，社会管理职能是保险业发展到一定程度并渗透到社会生活诸多方面后的重要职能。只有实现了经济补偿和金融中介的功能，才能发挥作用。
4.平安保险项目的保险佣金怎么算？
平安保险的佣金怎么算？
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保险佣金就是提成和工资。多少取决于你卖什么保险，卖多少保险，缴费年限多少，你的水平等因素。具体来说，保险营销员的主要收入是“底薪提成”(业务回扣)。虽然底薪少得可怜，但提成可观。每笔业务的提成是业务量的20%-30%，也就是说，如果拉一笔1，000元的保险业务，业务员最多可以拿到3000元的提成。另外，一般情况下，业务员必须经过一周的培训，才能去展业。进入公司后，他们只有前三个月的底薪，三个月后只有保费、提成和三险，其他一无所有。即使是前三个月，不同地方不同公司的标准也不一样。在北京，保险公司前三个月的基本工资根据学历一般在1，000-1，500元之间，本地保险公司高中以上学历每月1，500元，大专以上学历250元的享受更少。
平安保险的佣金怎么算？
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保险佣金就是提成和工资。多少取决于你卖什么保险，卖多少保险，缴费年限多少，你的水平等因素。具体来说，保险营销员的主要收入是“底薪提成”(业务回扣)。虽然底薪少得可怜，但提成可观。每笔业务的提成是业务量的20%-30%，也就是说，如果拉一笔1，000元的保险业务，业务员最多可以拿到3000元的提成。另外，一般情况下，业务员必须经过一周的培训，才能去展业。进入公司后，他们只有前三个月的底薪，三个月后只有保费、提成和三险，其他一无所有。即使是前三个月，不同地方不同公司的标准也不一样。在北京，保险公司前三个月的基本工资根据学历一般在1，000-1，500元之间，本地保险公司高中以上学历每月1，500元，大专以上学历250元的享受更少。