在杭州需要用什么？公司扣留了两份合同，拒绝给我。我想要回来。

一、在杭州办理工伤认定、缴纳基本养老保险费、退休手续等。都需要提交劳动合同。

也就是说，是否存在以工伤待遇为前提的劳动关系，不能以劳动合同证明劳动关系的，就不能申请工伤认定，不能认定工伤的，就不能根据劳动者工伤和职业病伤残的劳动能力-分级来认定自己的劳动能力，就不能通过法律途径要求工伤保险待遇。

？此外，在杭州，劳动者还需要提交劳动合同，缴纳基本养老保险费，办理退休手续。

第二，用人单位将劳动合同交给劳动者是一种义务，劳动者有权依法向用人单位主张自己的劳动合同，不得推诿。

公司在与员工签订劳动合同后扣发劳动合同是违法的，员工有权向用人单位要求。用人单位违法拒绝与劳动者订立劳动合同，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向当地劳动保障监察大队书面举报或投诉(《劳动保障监察条例》第九条)，要求劳动保障监察大队依法处理自己的劳动合同复印件。

？《劳动合同法》第16条规定，劳动合同经用人单位和劳动者协商一致后生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者签字或者盖章。劳动合同文本由用人单位和劳动者双方分别持有。

？《劳动合同法》第81条:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

三、目前没有劳动局，劳动者不能去劳动局投诉和解决劳动争议。

四、人力资源和社会保障局设有劳动保障监察机构，电话号码为12333，是全国统一的劳动保障监察机构咨询、举报和投诉电话。劳动者应在手机上保留电话号码12333，在需要咨询、举报或投诉解决劳动争议时使用。不管你在中国什么地方，只要打通了，就是当地的劳动监察部门。