在蓝色光标做公关是怎样的工作体验？

蓝标作为亚洲第一家公关公司，也是最大的公关公司，在“公关”行业还是很有名气和影响力的。虽然不是知名品牌，但学过新闻传播、公关、市场营销的同学对“蓝标”这个词肯定很熟悉。

如果你是一个厌倦了媒体圈，厌倦了广告圈，或者不想在国际公关公司混的人，转行蓝标是一个不错的选择。还有抑郁假、班车、食堂、健身房等完善的基础设施建设等有趣的福利。每人一张小桌子，电脑，鲜花，开放的环境像互联网公司一样舒适。

而且，虽然公关行业在中国已经起步了一段时间，但真正的爆发还是发生在近几年。转行做公关是一个很有前途的选择。

2.受限于“局部”

蓝标的SCR视频详细展示了其收购英国亨茨沃斯公关公司的细节(足以说明蓝标有多有钱)，间接反映了蓝标目前的发展思路——大量并购，国际扩张。为了占领市场份额而大量并购，国际扩张呢？真的只是为了获得国际认可吗？并不是说公司做什么就意味着现在缺什么。

其实本地这个标签也禁锢了蓝标很多年，运营不规范，人才不达标。这些问题制约了蓝标的发展。再加上民众对“公关”二字的误解，蓝标很难在国内品牌公关上取得大的发展，也很难在国际品牌公关上与奥美、万博、爱德曼一较高下。

我和正在奥美和万博实习的同学聊过。虽然说不清楚具体的区别，但是我们都能感觉到蓝标和国际各大公司在各方面还是有差距的。

3.“公关”这个词不能再发展了。

65438+10月11，“小蓝标”已更名为“蓝色光标数字营销机构”，与“公关”二字完全不同。因为“公关”这个词已经发展不下去了。

中国人眼中“公关”的奇怪定义，新媒体和数字营销的兴起，大数据时代的营销挖掘，都决定了做公关活动的老套路已经行不通了。大的方面要做“传播”，小的方面要做“营销”，这是老牌公关公司的出路。

作为业内最大的公司，蓝标率先转型，让人刮目相看。相信以后会有更多数据挖掘、数据统计等门槛更高的工作出现。一句话:挣脱“公关”的束缚，蓝标率先转型。

4.功函

我加班不多，因为我所在的小组不忙，但是整个公司忙的时候还是加班很多。离线的话三天三夜不睡觉很正常。没有技术活，没有工作门槛。只要你情商比较高，懂Office，会PS，会写作，善于沟通，乐观开朗，细心耐心，学习能力强，就可以成为一名男/女公关。

学生党可以把公关公司比作学生会的文艺部。为了防止一个联欢晚会，各种联系，联系场地，写稿子，做宣传。当然，这也是所有公关公司的现状。

5.给应届毕业生写信

大一不建议去，原因只有一个:能进媒体的请进媒体。原因二:视野不够开阔。原因三:薪资问题。