人才培养包括哪些内容？

1，深入调研，精心规划，不断完善人才体制机制，建立有效的激励机制，增强现有人才的积极性；

2.带头把握全局，明确目标，突出党管人才原则；

3.搭建平台，多措并举，全方位引才引智；

4.创新机制，改善服务，不断优化人才服务环境；

5.职位管理体系承担着公司的战略和组织架构，能力管理体系需要与公司的战略、文化和组织控制模式相匹配。

中华人民共和国教育法

第六十七条

国家鼓励对外教育交流与合作，支持学校及其他教育机构引进优质教育资源，依法开展中外合作办学，发展国际教育服务，培养国际化人才。

对外教育交流与合作应当坚持独立自主、平等互利、相互尊重的原则，不得违反中国法律，不得损害国家主权、安全和公共利益。第十一条

国家适应社会主义市场经济发展和社会进步的需要，推进教育改革，促进各级各类教育协调发展和衔接，完善现代国民教育体系，健全终身教育体系，提高教育现代化水平。

国家采取措施促进教育公平，促进教育均衡发展。

国家支持、鼓励和组织教育科学研究，推广教育科学研究成果，促进教育质量的提高。