电脑公司,对吗

这个问题我有发言权。记得刚到公司的时候,分配给我的是E5400处理器的电脑,9800GT的显卡,显示器还是17寸4:3。这个配置在10年前应该是经典,但现在可以称之为“古董”了,这么长时间了还没坏是个奇迹。

因为这台电脑的配置太“经典”,在处理一些工作的时候会很卡。例如,我是一名编辑。平时除了用Word文档,还要用PS画图什么的,有时候还要渲染视频。我用这台电脑处理的时候经常卡,大大影响了我的工作效率。

当时我曾经考虑过自费升级电脑,但是考虑再三,还是放弃了这个想法。有几个主要原因:

首先,公司里比卡的电脑基本都有一定年限,而PC的硬件升级比较快。基本上两三年的新CPU和内存都和旧主板不匹配。以我的电脑为例。如果要升级处理器,连主板内存都得换。而如果只升级内存不动处理器,一来升级不明显,二来现在很难给DDR2买全新的内存。唯一能改变的就是把机械硬盘换成固态硬盘,但是处理器和内存太紧,换成固态硬盘也不会有太大提升。

其次,公司里的电脑属于公司财产,里面的硬件都是IT运维记录的。很多大公司的运维每隔一段时间就会对公司所有电脑的硬件配置进行重新登记,以防止员工把公司电脑里的零件拆开带回家自用。反之亦然。如果你更换了公司电脑里的硬件,IT运维会发现与数量不符,反而会导致一些不必要的麻烦。

第三,电脑硬件不便宜。好一点的显卡要几千块。如果你放在公司电脑里,被运维部门备案了,那么你花钱买的硬件就可能成为公司的财产。当你将来有一天辞掉工作,想把这些硬件从电脑上拆下来带走,恐怕你也会遇到麻烦。

所以总的来说,公司的电脑卡狗了。如果员工受不了,最好的办法就是跟领导解释,要求换一台更好的电脑。毕竟电脑是生产力工具,你需要用电脑为公司创造价值。电脑配置差,你创造的价值也会降低,懂的老板也会同意给你换电脑。

相信很多工薪族都会遇到以下情况:但是你的客户急着要你的报价或者其他信息,却因为电脑卡壳而半天出不来。这时候你难免会对客户笑一笑:不好意思,电脑太慢了。着急的客户经常说:告诉你老板把电脑升级一下。

是的,升级电脑就能解决问题。但是如何要求老板升级是一门很讲究的语言艺术,而且不管你说什么,老板大概都会说让他考虑一下,等他不那么忙了再放下。原因很简单:我升级了你。别人想升职吗?如果只给你升一级,那就偏心了,如果全升,那就太痛苦了。

如果老板没升职,你能自己花钱升级吗?我无意质疑你对公司的忠诚度,也无意期待你提高工作效率后升职加薪。但是这个支出和花费的精力和时间,真的不是一个工薪阶层能够承受的。

现在品牌机基本已经成为历史了。如果你的公司还在用品牌机,不如升级一下。很多配件都是特制的,价格昂贵。还不如直接把它们换掉。除了政府部门,DIY电脑是主流,但是个人使用电脑公司DIY和公司使用是完全不同的。如果你对电脑稍有了解,所有配件的价格都可以在网上查到,电脑公司不敢把价格拉得太高。但是你给公司的东西就不一样了,只要能干活就行,而且很多配件都是几代前的产品。挣多少根本不是看脸的。反正大部分老板都不懂,也不管员工用的好不好。

这个时候你想升级你的破电脑,才发现真的很难。升级无非就是三大块:CPU、内存、固态硬盘。而且你查几天专业也不一定能看出门道。你的CPU插槽是几代以前的产品,已经停产很久了。除了首富和一个鱼淘,没有正规渠道可以买到。你不会真的想用一个不知道寿命还剩多少的CPU吧?

想换更高级的CPU,得先换主板。如果新主板支持DDR4内存,那就得换DDR3内存了。什么?你的主板只支持DDR2?你从公司买来当传家宝)而且连暖气片都不是。这一套1000是最低消费。而且现在很多新主板CPU都不支持WIN7,安装WIN10也要花钱。

如果钱不多,把机械硬盘换成固态是最省钱最有效的。说真的,给员工提供固态硬盘的老板,值得为他付出更多。但是问题又来了。以你的电脑知识,我真的不相信你敢自己把数据迁移到新的固态上,所以找个维护师傅来安装才是最保险的办法。至少有人会帮你备份。

这时候你就知道和电脑高手搞好关系的重要性了。你可以借口电脑有小故障,让他来你家维修。然后他说把电脑拿回去修,把你的新配件装上去。不然你为什么不试着拆开机箱,在众目睽睽之下自己安装呢?

当你不在乎你为公司做了什么,也是为了自己舒服的工作,你自己掏钱升级电脑。你只是发现还有一些小问题:如果新配件有问题,电脑会出现故障甚至丢失数据,锅肯定是你背的。而如果有一天你离职了,你说机箱里有些配件是你自己的。你认为老板会同意让你把它们带走吗?

看完以上,相信你会非常清楚自己给电脑升级的后果。至于你愿不愿意,那是你自己的事。

这个小粉丝深有体会。我们学校很多学院的电脑,还是十几年前的电脑,到处都是2006,2008年生产的,非常不符合一个大学的定位。

就算日常办公电脑卡的很厉害,为什么不升级电脑呢?

其实不是大家都不想升级,甚至有人愿意花点钱升级电脑,但其实有几个问题限制了大家的行动力。

第一,电脑会不会卡,主要是硬件太落后。如果要升级,就得更换一些硬件来解决问题。

但是,很多人愿意却做不到。就算是想升级电脑也要学啊!事实上,很多人对计算机硬件、系统和软件知之甚少。

你让他升级电脑,让他不好过。

第二,升级硬件要花很多时间。如果顺利的话,肯定很快就能成功。但是一旦出现一些未知的故障,就要花费大量的时间去排查。

尤其是对一些电脑用户来说,处理这类问题就像盲人摸象。

三、专用软件很多单位的电脑上都有一些专用软件,需要专业公司安装,比如带加密狗的软件;授权或限量的软件;还有一些软件需要专业的计算机知识才能安装。

这种电脑根本不敢动,更别说升级了!

第四,好心办坏事。即使单位不出钱,我也愿意出钱升级电脑。但是由于缺乏专业知识,在升级过程中会损坏一些硬件,购买新的硬件会花费更多。

而且停机的电脑无法工作,很大程度上影响了自己的工作,但是领导不一定理解你的好意。

这种好心办坏事。是大多数人不愿意做的。

因此...即使公司电脑再卡,也很少有员工会升级,当然除了一些电脑大神。

我们在使用公司或单位的电脑时,由于是统一采购,很多电脑都是低档配置,开机需要几分钟。员工如何提高工作效率?很多网友很好奇,认为这是因为员工不愿意花钱升级自己的硬件。其实不仅仅是这个原因。

为什么公司电脑配置低要员工自掏腰包?“支付公司的劳动和金钱?如果公司电脑配置低,公司就得花钱买高端电脑。如果公司不重视,公司就要承担电脑慢带来的工作慢。如果员工觉得能坚持下去,觉得这台电脑在工作中真的让你很烦,那就离开吧。简而言之,没有人需要为公司电脑的配置付费才能得到一份工作。

当然,如果你受不了,你也可以自己做一点升级。比如公司给我的办公桌面是i5-7500,这个U去年二手价几千块!原装8GB内存基本够用,但是带机械硬盘太慢。这种情况下我该怎么办?

于是在办公上花了小钱,70块钱买了一块64GB的固态硬盘,解决了系统性能瓶颈,电脑运行流畅,开机不用等,PS/PR多媒体处理也没什么问题。因为机械硬盘的存储速度只有180MB/s,4K小文件就更差了。固态硬盘读取速度至少快3倍,4K性能至少是前者的30倍,64GSSD足以秒杀。这叫小投入大回报。

后来单位电脑加了2块8G内存,电脑快多了,虚拟机不停不启动。另一方面,其他同事说电脑增加内存比较慢。这是内存吞吐量的提升,机械硬盘是瓶颈,性能差距太大,跟不上CPU和内存。这也是我反复强调的补短板,木桶理论大家都懂。

没必要自己花钱大升级,花很多钱效果也不一定好。还有一些单位电脑不能随便动,有些需要安全保密。升级、更换和维护必须登记。一般由IT部门负责,员工擅自处理是有风险的。如果出了问题,可能就不清楚了。

这也是为什么有些公司直接给员工补贴,让自己买电脑或者自带工作电脑的人,比如软件开发人员,平面设计师,都要自己去买。毕竟需求因人而异。当然大部分大公司都是按需配置,电脑也不差。最后做什么,取决于个人对自己的追求。公司电脑差,影响工作效率。公司肯定有不完善的地方。他说如果以此为借口慢行,恐怕不是正确的选择。对此你怎么看?可以留言讨论。

因为工资是按时间算的,卡上花的时间也是员工劳动的结果,没有上进心的人会觉得何乐而不为。

过去,为了最大限度地发挥电脑的性能,系统每三天就要在两端重装一次。现在只要电脑正常工作,不死机,根本不会重装。费时费力的工作,不再感兴趣。所以被卡成狗是完全正常的,可以让你放慢脚步,放慢脚步。你永远不会被一个没心没肺的老板一直催,总会有做不完的任务。反正它舍不得买新电脑,想加任务,让你24小时在线。不会吧!

第一,老板不是傻子,在非重要岗位使用垃圾电脑只是降低了用户体验,一天要做的实际工作还是可以做的。我也见过有开票中介故意配备垃圾开票电脑,强迫客户回去自己开发票。

第二,在重要岗位使用垃圾电脑的人很少,但我个人认为还是离开的好。老板连几千台电脑都不舍得。你的工资怎么指望?

第三,太多人其实自己做一些娱乐,装各种家庭桶。你能相信一张i5 7400机器的票就能卡住吗?我帮忙重装了两次,后来决定不管了。

首先,对于大部分公司来说,电脑是固定资产,不允许自行拆卸更换主机中的配件。如果要升级,要联系公司相关部门申请。

很多公司的电脑很难升级。

以前在大型国企工作的时候,电脑都是配集成显卡的。工作中需要用一个软件,比较像显卡,运行比较慢。大概用了半年时间,到了年底,综合部统计了大家对办公用品的需求。我申请了额外的独立显卡。通常,这种情况需要复杂的批准过程。结果有领导批了,就觉得这是小事。让我自己买显卡安装,然后直接报销,可以跳过复杂的流程。

但是我在选择显卡的时候,发现我的电脑主机用的是MINI主机箱,小主板。一般的独立显卡根本插不进去,显卡性能也降低了不少,使用效果也不好。如果要用正常的显卡,需要换一个大的主板,这个机箱是装不下的。要解决这个问题,需要把机箱和主板一起更换,所以流程比较复杂,实际上无法升级。

员工使用不当导致机器卡死,实际上不需要升级。

环顾办公室,你会发现很多人的电脑桌面上都有很多图标,并不是各种软件或者文档、文件夹的快捷方式。我见过最夸张的一个,一个同事的电脑桌面全是图标,一点空间都没有。

电脑桌面上东西太多,很大程度上影响了电脑的启动和运行。如果对具体的计算机知识感兴趣,可以自行搜索。

有相当一部分人的电脑安装软件太多,启动太多。现在,人们经常从网上下载一些程序或文件。在下载的过程中,经常会有捆绑软件,很多人一不注意就安装了。这些软件往往与开机联系在一起。如果不进行电脑维护,不删除多余的软件或者不取消软件的启动,这些电脑在长时间使用后运行速度会非常慢。

很多人在使用电脑的时候,操作系统一般安装在c盘上,如果下载文件,安装软件,也安装在c盘上。时间长了,c盘不堪重负,会导致电脑卡顿,速度变慢。

这些情况一般不需要升级电脑,系统维护就可以解决。

公司里的东西不能和私人物品混为一谈。那些只能向领导申请,然后领导会根据综合情况考虑是否更换。

如果不是太重要,没必要替换;如果严重影响工作,就换掉。

反正我是受不了了。