CICC校园招聘的前提条件是什么？

问:参加CICC校园招聘的先决条件是什么？答:应届毕业生应聘CICC分析师职位的，必须具有名牌大学学士学位，英语水平高，分析能力强。申请CICC经理职位的毕业生和MBA学生必须拥有名牌大学的学士和硕士学位，英语水平高，分析能力强。问:申请CICC需要什么样的教育背景？答:CICC欢迎对投资银行感兴趣的专业人士申请加入公司。公司有专门的培训项目帮助他们熟悉基本情况。我们鼓励所有职业和背景的人申请加入CICC。问:CICC希望候选人具备什么样的品质？答:我们希望申请人具备以下品质:-诚实、正直、聪明、智慧、积极主动、“我能行”的工作态度、商业意识、团队精神以及对投资银行业务的强烈热情。我们也希望申请人精力充沛，有创造力，多才多艺，性格外向。申请人还应该善于学习，做定量分析，愿意在不断变化和有压力的环境中工作。问:刚毕业的本科生、研究生、MBA有哪些申请机会？答:刚毕业的本科生可以作为分析师加入CICC。在这里，他们可以广泛接触投行的方方面面，为未来的职业发展打下理想的基础。我们欢迎有才华和创新精神的人加入CICC。分析师通常在CICC工作两到三年，然后在国内外大学继续攻读MBA或硕士学位。CICC鼓励他们申请研究生，并欢迎他们在获得硕士学位后重新申请到公司工作。毕业生可以作为经理加入CICC。CICC经理是公司所有部门中不可或缺的主要成员。无论是在投行部做分析评估还是在投资咨询部做投资，在销售交易部做交易还是在研究部做研究，在资产管理部做股票债券市场分析还是在资本市场部做资本市场研究和项目开发，公司都会认可每个经理的潜力。无论是做分析师还是做经理，只要你有聪明才智、良好的人际沟通、很强的分析能力、良好的英语和高度的工作热情，你就能在CICC取得成功。问:有工作经验的应聘者有哪些工作机会？我们为有工作经验的优秀候选人提供许多职业发展机会。对他们素质的要求和应届毕业生一样。根据候选人的工作经验，我们将聘请他们担任经理、副总经理甚至执行总经理。如果你坚信你是CICC的合适人选，请将你的简历投递到“有经验的求职者”栏。问:CICC的薪酬待遇如何？CICC的薪酬待遇在中国市场上很有竞争力。基于绩效的文化概念，CICC强调整体薪酬的概念。薪资总额包括:-基本工资-绩效奖金(是薪资总额的重要组成部分)-福利Q:求职者需要掌握哪些技能才能在CICC获得成功？答:我们希望候选人具备以下素质:-分析技能/解决问题的技能，相关金融、数学和会计技术的知识，分析数据、发现问题和提出创造性解决方案的能力。-能够进行口头和书面(中文/英文)交流，并能够自信、有条理和雄辩地表达想法；能够清晰、正确地书写备忘录、信函和提交给客户的材料，并具有说服能力。——工作质量和效率。对高质量和高效率的概念有深刻的理解。-主动/奉献表现出活力、热情和奉献。表现出主动性和不断进步的意愿。努力拓展涉及的领域。从头到尾完成工作。-判断/决策能力。在做决定以及与同事和客户打交道时，表现出洞察力、谨慎和良好的判断力。适当的时候可以征求意见。-想象力/创造力在处理分配的工作时表现出想象力和创造力。能够根据现有经验做出有益的改变。-灵活性/多种技能，以适应不断变化的情况。扮演不同的角色，参与各种任务。展示广泛的人际交往技巧和专业技能。-专业/成熟/正直表现出与公司价值观和长期目标一致的最高道德标准和行为。在压力下工作出色。能够控制情绪，有耐心，成熟。是一个负责任和可靠的公司成员。-商业才能/收入贡献可以发掘和利用盈利机会。能够识别业务的长期性质。——一个领导者可以有主动性、自信和风度，愿意担任领导职务，有克服障碍的能力。——时间管理组织分配时间，合理安排重点，适当关注每项任务，帮助解决矛盾。-团队精神有助于确定可以从所有部门的共同参与中受益的情况。与部门内外所有人员的良好合作。适度帮助和参与其他部门的工作。-冒险精神:富有远见和冒险精神，挑战现状。尝试找到一条新的成功之路。问:CICC计划招收多少本科生和研究生？答:我们将有选择地招聘一些本科生作为分析师加入CICC的投资银行部、销售与交易部、研究部、资本市场部和其他部门。投行部、销售交易部、研究部、资产管理部、资本市场部也招聘研究生加入公司担任经理，但不限名额。