施工期间防暑降温注意事项

在当今的社会生活中，需要通知的情况越来越多。通知是上级机关向下级机关传达指示、批准和转发下级机关公文、转发上级机关和非直属机关公文、安排工作和众所周知的事项所使用的向下性文件。你知道如何写通知吗？以下是我整理的施工防暑降温注意事项，仅供参考。我们一起来看看吧。

施工防暑降温通知1各施工企业、监理单位及相关单位:

目前，我县已进入酷暑季节，施工现场的工人极度疲劳，容易中暑，高温气候容易诱发各种生产安全事故。为切实保障建筑工地工人的身体健康和生命安全，努力改善建筑工人的工作环境和生活条件，有效预防和杜绝各类事故，确保建筑安全生产形势的持续稳定，现就高温天气防暑降温工作通知如下:

一是提高认识，切实加强组织领导

各有关单位要加强组织领导，完善相应的管理制度、防范措施和应急救援预案，落实高温季节安全生产和防暑降温措施。各施工企业要全面部署高温季节安全生产工作，设立专门管理机构并配备专门管理人员，加强高温期间各施工现场施工专项检查。根据天气变化，合理安排工程进度和工序，及时掌握灾害天气预报，提前部署和安排，及时交流和通报信息，确保夏季施工的生产安全。

二是突出重点，加强施工现场安全管理

1，各施工企业要加强防暑降温知识的宣传，采取有效的防暑降温措施，为高温条件下的一线工人提供必要的防暑降温用品，确保施工现场茶水供应。

2、施工企业应根据生产的实际情况，调整工作班次和工作时间，避免中午高温室外作业，适当提前上午生产时间和推迟下午生产时间。气温超过35℃时，上午11: 00至下午15: 00不得安排员工在阳光直射下露天工作；当温度超过37℃时，必须停止室外工作。各施工现场项目部分上午上班、中午上班、下午上班三个时段进行测温。温度测量应基于工作现场地面以上1.5m处的测量温度。

3、临时生活设施要保证安全、通风、降温、卫生，确保一线工人有一个良好的休息环境，每个工地宿舍和食堂必须安装风扇，有条件的工地宿舍要安装空调。

4.做好卫生防疫工作。施工现场食堂要加强食品卫生管理，灭蝇灭虫，及时清运生活垃圾和污水，做好防暑降温和食物中毒工作。一旦发生中暑或中毒，要迅速组织救治。

5.加强夏季用电安全管理。高温季节施工时，操作人员易出汗，易发生触电事故。因此，必须对生活区和施工区的用电安全进行有效管理，严禁在宿舍内拖拉电线。应加强对施工现场的日常检查和巡查。如发现电气隐患，应及时整改落实。

6、加强对消防设施、器材、易燃易爆品和危险品仓库的检查和管理，严格动火审批制度，在焊接和切割作业前，提前清理现场周围的可燃物，消除火灾隐患。

三、加强宣传，组织夏季清凉活动。

为切实保障施工现场一线职工的身体健康，改善生产生活条件，确保广大一线职工在施工过程中的防暑降温工作，县住建局将于7月中旬开展夏季降温活动，到施工现场慰问夏季高温作业一线职工。

四、加大巡查力度，做好高温期间的值班工作。

县住建局将加强对建筑工地夏季安全生产工作落实情况的检查监督。各单位要密切关注天气变化，做好值班工作和信息报送，相关负责人和工作人员要坚守岗位，及时报告情况。

XXX规划建设局

20xx年7月7日

施工防暑降温通知第二条区(县)建设交通委及相关单位:

最近本市受副热带高压控制，天气炎热，午后多雷阵雨。目前正值夏季施工高峰期。为确保施工现场一线工人的人身安全和健康，做好施工现场防暑降温工作，现将有关事项通知如下:

一是落实防暑降温责任制

各建设、施工、监理企业要高度重视高温天气对建筑施工安全生产的影响，把防暑降温作为当前的一项重要工作来抓，克服麻痹思想和侥幸心理，强化防暑降温责任制落实，认真做好各项防范工作，防止高温天气造成职工中暑和各类生产安全事故。施工单位要认真落实安全生产责任制等各项规章制度，积极开展自查自纠，重点预防中暑、触电、食物中毒和火灾；监理企业要加强安全检查，督促施工单位做好防暑降温工作。

二、做好防暑降温工作，确保劳动者安全健康。

各建设、施工、监理企业要根据夏季高温特点和工作实际，采取积极有效措施，保障高温天气下正常施工作业人员的安全健康。

(一)合理安排作息时间。各单位要密切关注高温天气的天气预报，严格落实“两头抓、中间歇”的高温回避措施，适当调整夏季高温作业劳动休息制度，降低劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

(2)认真执行施工现场设施管理规定，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴房等临时设施符合标准要求，满足防暑降温需要。

(3)落实相关防暑降温措施，做好饮水、饮食卫生、防暑降温、防疫、防中毒等工作。对施工人员，并为其提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品，按照国家有关规定发放高温津贴，确保施工人员在现场的人身健康和安全。同时，要加强对夏季易发疾病的监测。现场工作人员发生法定传染病和食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

三、完善应急预案，及时妥善处理突发事件。

各单位应根据夏季施工的特点，制定相应的预防措施和应急预案。做好气象部门发布高温预警的应对工作，及时发布相关预警信息，落实各项防范措施；细化完善应急预案，做好各类突发事故的应急处置工作；进一步完善值班和信息报告制度，确保通信畅通。如发生安全事故，应按有关规定及时上报，并妥善处理。

第四，加强防暑降温的监督管理

各市、区(县)建设行政主管部门要针对夏季施工人员容易疲劳、中暑和发生事故的特点，结合下半年安全生产工作重点，开展安全生产专项检查，并对施工现场的防暑降温措施进行监督检查。

Xx建筑行业管理办公室

Xx年x月x日

3分公司及项目部施工防暑降温通知:

为加强公司安全生产管理，做好夏季高温施工的防暑降温和防火工作，确保施工人员的身体健康和企业财产安全，有效防止高温中暑、火灾等事故的发生，集团公司制定了以下措施，请各分公司、项目部严格遵照执行:

1.各分公司、项目部要根据项目实际情况，制定防暑降温和消防应急预案，精心安排作息时间，防止高温天气造成工人中暑和各类生产安全事故。

2.根据天气预报，近期高温仍将持续，气温将达到37-40度。要求各项目在高温期间(11至15)停止室外暴晒和高空作业，严格控制加班时间，防止工人劳累过度造成人员伤亡。

3.严格落实工人防暑降温物品和药品，防止工人脱水中暑；医务室配有药丸、十滴水等防暑降温必备药品和医药箱，相关药品定时足量发放到各队。

4、认真做好施工现场工作区、办公区、生活区的卫生防疫工作，定期进行除虫消毒，严格执行食品卫生法规，加强饮用水和食品的卫生管理，避免因食品变质引起中毒事件。

5.加强防暑降温知识的宣传，结合消除疾病开展防暑降温措施和讲卫生的教育，加强对高温作业施工人员的防暑降温和急救的宣传教育。

6、对配电箱、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备有效的消防器材，并加强施工现场易燃易爆材料的管理，施工现场易燃材料应隔离存放，乙炔瓶、氧气瓶、油漆等危险物品应设置在专用危险品仓库，并挂警示牌。

7、项目安全管理人员应加强防暑防火的安全检查，特别是对露天作业和高处作业的监督，督促各班组将各项防暑防火措施落实到位。

8.公司安装部将不定期检查各工程的防暑降温和防火工作。

特此通知

建设集团有限公司

施工防暑降温须知第四条各建设、监理、施工单位:

近日，我市出现持续高温天气。为做好防暑降温工作，保障施工现场一线施工人员的人身安全和健康，现就施工现场防暑降温有关事项通知如下:

一是各施工企业要加强组织领导，采取有效措施，切实做好防暑降温工作。针对高温天气带来的不利因素，制定防暑降温预案，合理安排生产，防止高温天气造成工人中暑和各类生产安全事故。

二、施工企业应进一步改善施工现场的作业环境和卫生条件，确保宿舍、食堂、厕所等临时设施符合本市相关标准。对于不适合高温作业的员工，要适当调整工作岗位。

三、各项目要合理安排作息时间，注意劳逸结合，根据实际生产情况，适当推迟下午开工时间，坚决杜绝中午高温作业，无特殊情况严禁加班。

四、施工企业应针对夏季炎热、天气干燥、容易发生火灾事故的实际情况，进一步加强防火措施，对配电室、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。

第五，加大防暑急救知识的宣传力度。一旦发生中暑，应立即采取有效措施进行处理，并及时送往医院抢救，以确保工人的安全。

施工防暑降温通知5县(市、区)住房和城乡建设局，施工、监理企业:

高温酷暑来袭，各项目部必须做好施工现场的防暑降温工作，确保高温期间施工项目的安全生产和一线工人的身体健康。根据国家、行业和地方的有关规定，结合我公司的实际情况，做好施工现场的防暑降温工作。

Xxx工业有限公司

20xx年6月13

施工防暑降温通知6县(市、区)住房和城乡建设局，施工、监理企业:

目前已进入夏季，处于我市施工高峰期。持续高温酷暑天气给建筑施工安全生产带来了诸多不利影响。为加强建设工程施工现场安全生产管理，确保防暑降温各项措施落实到位，保障一线职工人身安全和健康，现将今年防暑降温有关事项通知如下:

一是关注天气变化，做好部署安排。

各施工单位项目部负责人要坚持每天收听收看天气预报，有条件的可以定制天气预报手机短信，根据天气情况早安排、早部署、早实施，做到工作措施到位、任务到人。

二是认真落实措施，做好防暑降温工作。

各施工企业要认真准备，严格落实防范高温天气的各项措施。同时，各监理企业要加强对此项工作落实情况的监督，及时将未落实防暑降温工作的工地情况上报当地住建局安监机构。

1.当气象预报发布高温黄色预警信号时(24小时内最高气温将接近或达到35℃以上)，施工现场应注意防暑降温，避免工人长时间在室外或高温下作业，同时加强防暑降温保健知识的宣传。

2.当天气预报发布高温橙色预警信号(24小时内最高气温将升至37℃以上)时，中午11: 00 ~ 15: 00期间应避免室外施工作业，防止工人因高温劳累过度，并多组织现场作业人员进行中暑急救知识培训。此外，施工现场要供应充足的茶水、绿豆汤等防暑降温饮品，并配备应急设备和药品。室外作业集中固定的场所，应设置凉棚，防止热辐射，并经常洒水降温。对于生活和办公区域，也要注意防止用电量过大，电线、变压器等用电设备负荷过大而引发火灾。

3.当天气预报发布高温红色预警信号(24小时内最高气温将升至39℃以上)时，要特别注意防火，停止一切户外作业。

第三，加强监管，定期组织检查。

1.各县(市、区)住建局要高度重视夏季一线人员的防暑降温工作，定期组织人员对各施工现场的防暑降温工作进行专项检查，包括天气预报记录、防暑药品和用品、急救设备和药品等。

2.我局将定期组织人员对市政工程施工现场防暑降温工作进行专项检查，对不重视此项工作的企业进行通报批评。工作不落实的，将按有关规定追究相关企业和人员的责任。

XXX住房和城乡建设局

20xx年7月10

施工防暑降温通知7县(市、区)住建局及相关企业:

目前我市正值夏季，白天天气炎热闷热。为做好夏季施工工地防暑降温工作，保障一线工人的身体健康和生命安全，我局对该地区的防暑降温工作进行了部署。现将有关要求通知如下:

一是认真落实防暑降温措施。

(一)有关企业要认真落实预防高温天气的各项措施，加强防暑降温保健知识的宣传，组织现场工人平时开展中暑急救知识培训，为施工现场配备急救设备和药品；要严格控制加班加点，降低工人劳动强度，避免疲劳作业。

(2)相关企业应严格执行《建设工程施工现场环境卫生标准》(JGJ 146-2013)，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴等临时设施符合标准，满足防暑降温需要；在露天或高温条件下作业的人员应采取必要的防护措施，在露天作业集中固定的地方，应搭设防热辐射的凉棚，并经常洒水降温；地下室、隧道等封闭工作环境应实施通风措施；施工现场应供应充足的茶水、绿豆汤等防暑降温饮料，加强饮用水、食品的卫生管理和夏季易发疾病的监测，防止现场作业人员发生传染病和食物中毒。

(3)气象预报发布高温黄色预警信号时(日最高气温将达到35℃以上37℃以下)，用人单位应当轮班休息，缩短作业人员连续作业时间，不得安排室外作业人员加班；气象预报发布高温橙色预警信号时(日最高气温将达到37℃以上40℃以下)，用人单位安排劳动者全天户外露天作业累计不超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，最高气温时段3小时内不得安排户外露天作业；当气象预报发布高温红色预警信号(日最高气温将达到40℃以上)时，应当停止当日室外户外作业(因人身财产安全和公共利益需要紧急处理的除外)。

(四)应按照有关规定，及时向从事高温环境作业的劳动者发放高温补贴。

第二，加强高温期间施工作业的监督检查。

(一)监理企业应加强对施工企业落实现场防暑降温措施的检查，对未落实防暑降温工作的施工现场，应及时将相关信息报送当地住建局安监机构。

(二)各县(市、区)住建局要针对高温天气加强施工现场检查，重点检查施工时间、高温天气劳动保护、防暑降温措施等。，督促相关施工企业建立健全防暑降温工作制度，落实防暑降温措施，确保施工人员身体健康和生命安全。

XXX建设管理局

6月23日

施工防暑降温通知第八条集团下属全资(控股)企业工会:

在夏季高温临近之际，根据集团党委和领导班子指示，各单位工会要认真做好今夏职工防暑降温工作，采取有效措施保障职工身体健康，确保企业安全生产稳定运行，努力实现安全生产无违章、无事故。关于员工防暑降温的通知如下:

一是高度重视，加强组织领导。各单位要充分认识做好防暑降温工作的重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，加强高温天气安全生产和员工防暑降温工作的领导，重视夏季一线员工的安全，切实把防暑降温工作落实到每一个班组、每一个高温岗位、每一个一线员工，确保广大员工在安全适度的环境中工作。

二、采取有效措施，做好防暑降温排查工作。各单位工会要积极协助本企业领导做好防暑降温工作部署，结合本企业实际，制定切实可行的防暑降温方案。一是6月10前，各单位制定防暑降温安全检查表完成重点场所、重点部位的全面检查，及时消除安全隐患；二是积极改善劳动条件和环境，加强高温作业场所的通风、隔热等降温措施，达到《工业企业设计卫生标准》的要求；三是制定高温中暑应急预案，进行应急救援演练；入夏前对从事高温作业的员工进行健康检查，对有高温禁忌症的员工及时调整工作岗位；四是根据生产特点和具体情况，适当调整、合理安排夏季高温作业时间，保证员工有充足的休息时间，并为高温作业人员设置休息室；第五，在作业现场及时供应合格、充足的清凉饮料和防暑药品；六是加强员工食堂和食品卫生管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保员工夏季安全。

第三，做好检查监督。各单位工会要深入生产一线，加强对劳动安全卫生和防暑降温的监督检查，充分发挥广大职工的监督作用，加大事故隐患的排查和整改力度，及时督促解决问题，重大问题要及时向本单位领导和上级工会组织汇报，采取切实措施加以解决。 努力为员工创造安全良好的工作环境，切实维护员工的安全健康权益。

四是深入一线组织防暑降温和慰问。迎峰度夏期间，集团工会持续开展“保健康送清凉”活动，慰问一线职工。各单位工会要根据企业实际情况和特点，有计划、有安排、有组织地开展“送清凉”慰问活动，深入生产一线和班组，把慰问工作做深做细，把集团领导和各级组织的关怀送到职工心里。

5.加强宣传教育，增强安全健康意识。各单位工会要结合“安全生产月”、“安康杯竞赛”等活动，开展多种形式的教育宣传活动，普及防暑降温知识，使职工了解和掌握中暑急救的基本方法和夏季健康知识，了解高温作业的危害和防暑降温的重要性，提高防暑降温的自我保护意识，自觉遵守规章制度和纪律，杜绝违章作业，切实保护职业健康。

六、保持信息畅通，及时报告防暑降温工作情况，各单位工会要加强信息的沟通和反馈，及时向集团工会报告防暑降温工作情况。认真总结防暑降温工作中取得的好经验、好做法、新举措。遇有中暑、中毒等意外情况，及时报告，并采取有效措施解决。集团工会要及时检查基层企业防暑降温工作开展情况，确保集团系统今夏防暑降温工作取得实效。

施工防暑降温通知9各区县人力资源社会保障部门、开发区、市直有关部门:

目前，我市已进入酷暑季节。根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气劳动保护工作的紧急通知》(陕人社函[20xx]607号)要求，为做好高温天气防暑降温工作，保障劳动者在生产过程中的身体健康和生命安全，现就有关事项紧急通知如下:

一、高度重视高温天气的防暑降温工作。

防暑降温工作直接关系到生产过程中工人的身体健康和生命安全。各级人力资源社会保障部门和市级有关部门要高度重视，切实加强组织领导，强化责任意识，督促企业严格执行《防暑降温措施管理办法》(安监总局等四部门发[20xx]89号)有关规定，落实防暑降温保障措施，切实做好高温天气防暑降温工作，维护劳动者健康和相关权益。

二、认真落实高温天气防暑降温保障措施。

针对今夏极端高温天气，各级人力资源社会保障部门和市级相关部门要督促指导企业根据本单位生产特点和具体情况，采取统筹安排职工带薪年休假、合理安排工作时间、轮岗作业、适当增加劳动者高温作业环境休息时间、减少高温时段户外作业等措施，切实做好高温天气防暑降温工作。

日最高气温达到40℃以上的(因人身财产安全和公共利益需要紧急处理的除外)，企业应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上40℃以下时，企业不得安排劳动者室外露天作业超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，最高气温3小时内不得安排室外作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当轮班休息，缩短劳动者连续工作时间，不得安排户外劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上高温天气期间从事室外露天作业和气温33℃以上的作业场所作业，保障劳动者身体健康和生命安全。企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间、减少或者克扣劳动者工资。

各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者支付高温津贴，标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位承担，从成本中列支，计入企业工资总额，不计入最低工资标准。企业提供的防暑降温所需清凉饮料和必备药品，不得冲抵高温津贴。

三、加强对防暑降温责任落实情况的监督检查。

各级劳动保障监察机构要加强对高温天气期间企业遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，特别是对建筑工地、露天作业场所和高温作业的监督检查，及时受理劳动者的举报和投诉。对违反高温天气工作时间、休息时间、防暑降温费用、高温津贴发放等劳动保障法律法规规定的企业，要依法责令改正，并加强整改跟踪检查，确保整改措施落实到位。

施工防暑降温通知10高校、科研院所(中心、所):

为做好夏季防暑降温工作，保障劳动者在生产过程中的安全健康，保障生产经营活动有序进行，经省政府同意，决定调整夏季防暑降温费和高温津贴标准，现将有关事项通知如下:

一、防暑降温费用

(一)实施范围:党政机关、企事业单位、人民团体的在职工作人员。

(二)发放标准:室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。

(3)发放时间:每年6月15日至9月15日，其中陕北地区实施时间为6月15日至8月15日。

(四)支出渠道:事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系，由同级财政列入部门预算；企业的防暑降温费用在成本中列支。

(5)调整后的防暑降温费标准自20xx年6月15日起执行。

二、高温津贴

(1)支付条件:用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴。

(2)缴费标准:每人每天25元。

(3)发放时间:每年6月1至9月30日。

(四)高温津贴由劳动者所在单位承担，计入工资总额，不计入最低工资标准。用人单位不得因劳动者在高温期间停止工作或者缩短工作时间而降低或者扣减其工资。

(5)调整后的高温津贴标准自20xx年7月1日起执行。

各地各部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季防暑降温费和高温津贴发放情况，以及确诊为职业中暑职工工伤保险待遇落实情况，切实维护劳动者合法权益。

施工防暑降温通知11高校、科研院所(中心、所):

现在是盛夏，天气很热。为体现学校“以学生为本”的教育理念，为广大研究生送上暑期关怀问候和清凉。根据工作惯例，经研究生院(研究部)研究，决定向全校研究生发放防暑降温用品。详情如下:

第一，初步调查

6月8日，研究生院(研究部)在长安校区召开学生意见咨询会。在认真听取同学们意见和建议的基础上，经过市场调研和质量比较，最终确定了今年的防暑降温品种(冰糖+花露水)。

二、分配安排

今年的防暑降温产品由世元超市配送，配送时间为6月13至6月14。

三、工作要求

1.履行工作职责

各单位要指定研究生辅导员按配发人数向本单位研究生发放防暑降温用品；分配的数量已经由研究生教育办公室批准。如有不符，请及时与研究生教育管理科联系。

2.加强宣传教育

各单位要以防暑降温用品发放为契机，树立“以学生为本”的教育理念，把学校的关怀和问候带给研究生；同时，要加强对研究生的诚信和感恩教育，引导研究生树立爱岗敬业的意识，养成健康的生活习惯。

3.严格控制商品质量

在发放防暑降温产品的过程中，如有质量问题，请做好问题汇总，及时联系世园超市进行调整和更换。

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