员工因未经授权获取机密数据谋取私利被判刑，华为出具谅解书。华为为什么这么大方？

这位员工在2016期间在华为工作，工作中发现了系统的一个小漏洞，于是通过自己的工作便利，利用系统漏洞，查看了华为内部的采购数据，并将这些数据发给供应商，为自己谋取私利，让你在后续的供应过程中帮助供应商获得最优的价格。事发后，该员工被判处一年监禁，但华为认为该员工事件并未给公司带来太大伤害，公司已经原谅了该员工的错误行为，并单方面出具了谅解书。

员工给公司造成的损失并不高。

在这一事件的过程中，员工主要的获利手段和途径是通过系统获取原材料的供应价格并发送给供应商，供应商可以通过这些机密信息提高自己的胜率。这在一定程度上泄露了招标信息，损害了采购方和供应商的利益。但在华为看来，该员工的行为给公司造成的损失不大，公司已经原谅了他的错误行为。

华为很宽容。

从这件事可以看出，华为很乐意员工犯错，只要这种错误不是不可原谅的，严重违反国家法律的。对于损害公司利益的错误，华为是非常大度和宽容的。在华为看来，每一个员工都是自己的亲人，不应该因为一个错误而被推入监狱的深渊。从这个角度来说，华为很大度，很包容，很宽容。

我很喜欢华为

华为在处理各种事情，做决策方面，还是和一般公司有很大的不同。按照厂里普通公司的说法，他们遇到这种事情首先想做的就是追究责任，挽回损失。但在华为看来，他们是在考虑员工的未来，很喜欢这种温暖的公司。