物流公司不发工资怎么办？

如有工资争议，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

投诉时，应提供身份证复印件及相关证据材料。

申请劳动仲裁时，应当提交仲裁申请书(一式2份)；证据清单及相应的证据材料(2份)；身份证复印件(1份)。

法律依据:劳动法

第三条劳动者依法享有平等就业和选择职业、获得报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、提交劳动争议以及法律规定的其他劳动权利。

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动保障监察条例

第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责:

(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报和投诉；

(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

劳动争议调解仲裁法

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。