江苏洪升科技有限公司怎么样
纺织部——听起来不累，很轻松，而且我告诉你，一个* * *由三层组成，常年恒温，一层30多度，有淡淡的异味，但是都是手工，每天都要拖地擦地，还要擦平台。不小心断了丝就要评估一大笔钱，而瓷器碎了一般会按五倍的价格赔偿(直接从工资里扣)二楼在旋转，温度能达到38度以上，气味很重。每个人都必须买一个强光手电筒，每天对着喷丝板照射至少五个小时。他们每个人手上都有很大的烧伤，铲子掉下来的小水滴温度高达几百度。落在他们手上就是泡沫，然后就会有印记。我的一个同事满手都是伤疤。三楼没人，那里不需要人，只要中控每天巡逻就行了。而且纺纱部的噪音特别大，对着耳朵说话要费很大力气才能勉强听清楚。
加捻部分——也就是说，纺纱部分做出来的POY被松紧带做成DTY，和纺纱部分一样，热，吵，有害。体力劳动。
后勤部门——本地人都是混日子的，工资最低的是最高三千的部门。有时候拿到两千，你就哭。这个部门百分之七十是女的，但是百分之六十都结婚了，偶尔有一两个还行。
公共部门——就是让这些部门干零活，以及工厂里的杂活。
市场部——这个部门还可以，但是如果你想进，除非你关系很好，除非你是本科，除非你是刘德华，否则想都别想。即使进入，工作压力也极其沉重，要熟悉中国地图和世界地图。
财务部——也就是会计，一个公司只有十几个人，都是女的，都是本地户口，都有关系，工资也算，比较杂。
人力资源部——95%都是本地人，白吃白玩，养老，是关系户的人。
保安——保安是一群赡养老人的老人。
说到底，总裁苗汉根和总经理张对外地人有严重的轻视、蔑视和歧视。外地人不是人的时候，都是吃苦耐劳，待遇差，工资低的外地人。工资你看不懂也算不清，只有他想给你多少就给你多少。我每个月三班倒努力工作，只休息两天。我有个同事，纺了一年，休息了三天。他是一个诚实的人。他的班长骗他每个月加班每天吃饭睡觉上班，没别的。而且工资也不高于几十元。还有哪些奖金？你在开玩笑吗？比如你打折买东西，看到原价3000，现在1500，你就开心了。但是你知道他原来卖1000块，只是换了个标签？还有就是八点上班，至少六点半要起床。你要洗漱，要吃早饭，要走20分钟，还要提前开会。如果你不想做，你就只有一个死路，就是自己照顾自己，拿不到工资，什么都没有，所以第10个发薪日会有很多人照顾自己。给他一个月的工作。
恒力和洪升一样，工作性质一样，但不会像洪升那么累，那么小气。恒力会更加尊重普通员工。在恒力，你的就是你的，公司不会扣。就像夏天的高温费，恒力出了，洪升没有。一个朋友在恒力1号* * *，工作了40天，1号* *拿了4200，包括14天假。大节期间恒力会请明星来厂里开演唱会。只要你那天不上班，你就可以看他们。只要你是恒力的员工，恒力每天都有厂里的大巴免费送你上班。恒力会买一个月的五险一金。横沥比洪升好十倍。
什么其他印染都是垃圾，就一个小厂，酒店在盛泽的一个角落，楼盘没听说过，热电就是个小电站，贸易我管不了！资产雄厚的都是扣员工的钱，除了银行的钱。人家恒力请范冰冰代言一栋别墅。这就是实力。