在国企不小心把固定资产卖了怎么办？

法律分析:1。经公司事故调查委员会确认，给公司造成的经济损失应由相关责任人赔偿。除了赔偿，对于在事故中故意造成损失或有重大过失的员工，公司也会给予相应的处罚。

2.发生事故的部门和责任人应当立即采取措施，减少损失或者防止事故进一步扩大，并在24小时内向有关部门和领导报告，积极协助和配合事故调查委员会开展事故调查和责任认定工作。

3.当事人对公司事故调查委员会的调查结果和处理决定有异议的，可在15个工作日内向综合管理部提出书面投诉。公司综合管理部负责受理员工投诉，监督公司事故调查委员会的调查处理活动，有权向公司秘书建议撤销不当处理决定或要求重新调查。

法律依据:全民所有制工业企业转换机制条例

第二十三条企业以国家授予其经营管理的财产承担民事责任。企业对其法定代表人和其他工作人员以法人名义从事的经营活动承担民事责任。厂长对企业的盈亏负直接责任；按照内部经济责任制，员工也要对企业的盈亏负责。

第二十四条企业必须建立分配约束机制和监督机制。企业必须坚持工资总额增长率低于其经济效益增长率(按实现利税计算)、职工实际平均工资增长率低于其劳动生产率增长率(按净产值计算)的原则。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入应当计入工资总额。取消除工资总额外的所有个人奖励。企业必须根据经济效益的增减来决定职工收入的增减。企业职工工资总额基数的确定和调整，应当报政府有关部门审批。亏损企业支付的工资总额不得超过政府有关部门核定的工资总额。企业的工资调整方案和奖金分配方案应当提交职工代表大会审查批准。厂长晋升工资须报政府有关部门批准。企业的工资和奖金分配应当接受政府有关部门的监督，有条件的可以由政府有关部门注册并特别认可的会计师事务所或审计事务所进行审计。企业违反本条规定的，政府主管部门应当及时制止和纠正。员工获得的不当收入，从发现之日起限期逐步扣除。