公司内部新闻发布模式
公司内部新闻稿范
一、会议新闻稿:
XX XX会议在XX XX XX xx会场召开。会议的参加人员、主持人、内容、过程、结果和意义。
需要注意的要点:
1.题目要合适，符合会议规范。
2.简介应反映会议名称、地点等要素的全称。
3.记下参加会议的领导的姓名和头衔(职务在姓名之前，如我公司xxx经理而不是我公司xxx经理)，注意介绍领导的排名(遵循的原则是:“客人先来，再按综合水平和资历排名)。
4.提炼领导讲话的内容，注意措辞，做到简洁、有层次、有逻辑(领导讲话的内容最重要)。
5.介绍会议的程序要主次分明(活动可能很多，重点放在与会议主题密切相关的介绍上，少讲琐碎的程序)
6.描绘会场气氛，可以让读者了解与会者对本次会议召开的态度，了解会议的反响，奠定会议的基调，是宣传会议的重要一环。一般会场气氛热烈，如“xxx的演讲引起与会者热烈讨论”“全场掌声不断”。
7.简单总结一下召开会议的意义，首先是项目建设和公司发展的意义，其次是职能部门自身建设的意义或者某项制度建设的意义。
公司内部新闻稿范
同样一块铁，可以锯熔，也可以炼成钢；同一个团队，可以一事无成，也可以成就伟业。
为了提高新员工的团队合作能力，增加他们之间的相互感情，开发团队于10月26 -27日，20165438+到闽侯马宝开发基地参加户外开发培训。
拓展训练是一套塑造团队活力、促进组织成长的持续增值训练过程。是专为适应现代团队建设需求而设计的一套户外体验式模拟训练。
开课后，我们可以通过蹲果等欢快的活动，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。
根据教练的指导，参赛队员分成两组进行了命名队名、唱队歌、制作队旗、学习队型等活动。
随后，以团队对抗的形式完成了高空V走、高空断桥、催人奋进等团队项目。其中高空V走让大家认识到了充分信任对方的重要性，以及语言沟通、肢体语言沟通、心灵沟通的过程和感受。高空断桥时，每个成员都要大胆谨慎，敢于挑战，互相鼓励，克服恐惧；鼓励人们理解良好的沟通对团队合作的重要性，团队目标的实现需要每个人都发挥作用，个人的成功必须建立在其他团队成员的共同努力和支持之上；
通过以上项目的培训，各个小组看到了小组的优势和不足，也感受到了合作和沟通的重要性，为以后的工作打下了良好的基础。
两个群体实力相当，各有各的优势，但我们不是在比较高低，而是你在这个过程中有什么收获和感悟，思考之前的工作方式和行为模式给你的工作带来了什么阻碍，上传下达的扭曲给执行力带来了什么影响。
午饭后，大家有意识地聚在一起热烈讨论。
大家在上午的训练中认识到团队的重要性后，在下午的激光战训练中充分实践了自己的经验。在实战中，计划部署、分工协作、部队士气、上下级沟通、体能和适应能力都是决定胜负的主要因素。
通过团队的产生、展示和整合，大家加强了理解和沟通能力，弘扬了创建优秀团队的精神。
同事通过实践锻炼学习，通过体验式学习改变，受益匪浅，获得更多人生感悟。
在经历了敬业、合作、勇敢带来的成功喜悦后，大家深深感受到了“团队合作”的精髓，以及作为团队一员所要承担的责任。
此时，在紧张的工作和压力下，亲近自然，感受青山绿水，释放心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设和可持续发展提供了坚实的基础。
公司内部新闻稿范文三
强化管理意识，创造团队精神。6月65438+10月11日，由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民宾馆二楼会议室隆重举行。
本次培训的目的是进一步加强各级人员对企业管理的系统认识，提高管理效率，加强团队建设，为公司的发展壮大打下良好的基础。
培训讲师为兰州卓远管理咨询有限公司的张建平、陆。
开幕式由第一工程公司副经理_ _斌主持，公司经理曾世雄出席并致欢迎词。
本次培训班得到了公司领导的高度重视，公司各部门和员工也给予了大力支持。
超过100人参加了本次培训课程，公司领导也在百忙之中抽出时间参加了全程培训。
讲座中，大家都聚精会神地听，认真做笔记。
据主办方介绍，本次培训的两位讲师都有丰富的教学经验。
在授课过程中，张教授和陆教授理论联系实际，授课生动有趣，课堂气氛活跃。
张老师对企业管理架构、管理实践、执行力有独到的讲解，陆教授对打造优秀团队有独到的讲解。同时，他强调加强团队建设是加强各级管理人员对企业管理系统认识的关键，这使学员们掌握了此次培训的精髓。
讲座中，两位老师还和大家探讨了企业管理和标准实施的问题，让大家受益匪浅。
65438+10月12，培训顺利结束，同学们一致反应不错，希望多举办类似的培训。
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