在中国人寿工作工资多少？
如果你在招聘网站投完简历后给我打电话，你一定是在招聘和卖保险。建议是可以不用看。我会给你各种洗脑训练，告诉你他们是500强企业。保险是为了拯救整个国家。没有保险，你什么都做不了。骨干讲师水平不行，有的普通话不标准。讲师说自己月入一万多，其实是卖保险和给学员讲课的提成。如果已经就业一段时间，也可以成为所谓的家教。希望更多人看到所谓的寿险公司招聘，也希望提醒大家，尤其是像我这样刚毕业的同学。
1.没有底薪，没有五险一金。据说他们为自己买了保险。光是这个商业险，一月养老保险就花了1000多块钱，相当于把他们赚的钱还给公司了。
2.应届毕业生和以前没做过销售，没有客户资源的人不建议做这种保险工作，尤其是学生在浪费时间。
3.不要相信那些招聘人员的鬼话。轮岗只是先做销售，再转人事。所谓人员也就是你做保险代理销售然后招人拿人头费。中国人寿的正式人员和行政岗位不需要做销售业务。只要是说要去销售岗位的，都是销售。
这种工作没有所谓的福利，甚至没有劳动合同，而是让你签劳务派遣合同。也就是说，即使你入职，你也不是他们寿险公司的员工，而是外来的临时工。他们不负责你做的每一件事。
现实生活中的保险公司在招聘正式合同员工时，会在政府部门及其官网提供职位信息。必须是劳动合同，不是所谓的劳务派遣合同，而且这种国企的正式员工需要通过相应的考试、面试、审核才能进入，不是说叫你面签就面签的。只有你联系他们，而不是他们来找你。主动找你的人，100%都是没有保障的保险业务员。
6.记住，你在求职面试时没有接受人事部门的面试。这里的重点不是人事，而是所谓的业务经理，也就是保险业务员。这类人的特点是会讲故事，通过语言让你认同他的观点，然后说你的工作不是销售后跳槽，第一次可能不会决定让你去上班，而是让你等两面，第二次去的时候再让你下次参加培训。然后人就会被放到套路里。只要申请了你的工号，他们就能拿到人头费。
所谓保险，我认为欺骗在于客户的想法，如果他是一个有经济能力的人，认为自己需要保险，或者在高风险岗位工作。那么这类人就是需要保险，而且那个保险对他们来说是好的，有效的。你在接触这类客户的时候，不会因为他们需要你的产品而感到太大的压力，但是如果你需要开发自己的客户资源，一般都是从亲戚朋友开始，然后时间长了，就会厚着脸皮去开拓其他客户渠道。这类人一般没有想买保险的意识，一定是通过销售的方式来推销你的保险。一般想厚脸皮的人大概不会去做，至少不会选择这份工作作为首选。也就是所谓的优胜劣汰，适合销售的做，不适合的不做。
但是这里我要喷中国人寿。我希望并且我正在寻找的是一份行政工作，但是你已经安排我做销售。那你招人的时候能说实话吗？为什么不直接说招的销售没有底薪，没有五险一金，业绩都是提的？很多人没有时间陪你。每个人都想在社会上生存，尤其是年轻人。如果他们的职业前景被耽误了，你能承担这个责任吗？而不会觉得你做错了什么，拿钱就翻脸的人渣，做点人家做的事。
这是我个人在2018年底找工作时的真实经历。希望能被更多的人看到，也希望大家能从中学习，不要进入自己不相关的行业。