28行业秘书:国防军工行业平均工资增长近40%，家电行业女性占比最高。
投资时报研究员沈燕
随着经济环境的变化，各行业的发展也在经历潮起潮落，进一步影响了上市公司秘书这个群体的生态。
一年一度的秘书长理事会会议又开始了。近日，标点财经研究院基于iFinD和Wind数据，联合投资时报，收集并匹配了a股上市公司数千名秘书的信息和薪酬数据，从薪酬、性别、学历、年龄、公司所在城市、行业等方面进行了综合分析和交叉分析。，并独家发布了《2020年中国上市公司秘书全样本报告》。这是标点财经研究院连续第六年对a股上市公司董秘群体进行全样本分析。样本最终覆盖了3924位现任秘书(包括代理秘书)，其中3363位可以获得2019年的薪酬数据(数据截止到2019年8月7日)。
从性别来看，家电女秘书比例最高，达到37.7%；钢铁行业女秘书比例增幅最大；虽然银行业的女秘书人数也在增加，但仍然是比例最低的行业。
此外，80后、90后逐渐成为当今社会的中坚力量，在秘书群体中也占据着越来越大的比例。统计显示，纺织服装、传媒、轻工制造等6个行业中，80后、90后秘书的比例已经超过40%。
金融地产平均工资还是过百万的。
连续三年，非银金融、银行、房地产行业秘书平均薪酬包揽前三，突破百万。2019年，这三个行业的秘书平均薪酬分别为1.7444万元、1.685、6438+0.000元、1.2086万元，在纳入统计的28个行业中继续领先，同比增速分别为1.6%、20.6%。
具体来看，非银金融薪酬在400万元以上的有3人，包括国泰君安(601211。SH)于坚，国信证券(002736。SZ)陈，海通证券(600837。SH)江等等。
行业内收入百万元以上的秘书有47位，占比66%。不过，也有5人的薪酬低于30万元，包括证券(002945。SZ)，*ST圣元(000890)的陈。SZ)、华铁应急(603300)的张守新。SH)、天茂集团龙飞(000627。SZ)和*ST熊猫(6000。但是关和罗都是2019开始担任秘书的。
工资超过400万的只有一个人——平安银行的周强(000001。SZ)收入5341.6万元，同比上涨11.08%，他也取代于坚成为2019年度金融行业最贵秘书。周强之后是民生银行(600016)的白丹。SH)、招商银行(600036)的刘建军。SH)和浙商银行(60195438+06)的刘龙。SH)，工资分别为350.74万元和339.438万+000元。但这三人薪酬均有所下降，同比降幅分别为-27.2%、-32.53%和-37.55438+0%。
银行业有32位秘书披露了去年的薪酬，均在50万元以上，超过654.38+0万元的有24位，占比75%，比较均衡。
2017年，房地产行业秘书平均薪酬大幅增长，超过1万元。2018虽有所下降，但仍保持在百万元以上。2019年，房地产行业秘书平均工资再次上涨。在所有上市公司董事薪酬前20名中，房地产行业占据6席，是所有行业中最多的。
其中，万科A(000002。SZ)朱旭夺得地产行业第一，同时以去年568.3亿元的薪酬位列所有上市公司董秘第二。绿地控股(600606)的年薪。SH)王晓东，法华股份(600325。SH)侯桂明和金地(600383。SH)徐家军均超过400万元，分别为5185900元、420.32万元、4050元。此外，还有40人的薪酬在654.38+0万元至300万元之间。
女性占家用电器的近40%
近年来，女秘书人数增多，逐渐成为上市公司一道亮丽的风景线。
在纳入统计的28个行业中，女秘书占比超过30%的行业有11个。家用电器首当其冲，占比37.7%；其次是钢铁行业，也达到了37.14%；电子、计算机、商贸、传媒、纺织、服装占比分别为34.30%、32.52%、365、438+0.25%、30.59%、30.59%。
20个行业的女秘书比例有所上升。钢铁行业首当其冲，女秘书比例上升12.9个百分点，遥遥领先于其他行业；非银金融、家用电器、电子、公用事业、汽车和银行也分别提高了6.25、5.96、5.85、5.5、4.86和4.17个百分点。女秘书比例下降幅度最大的行业是商业贸易，下降了3.44个百分点，为31.25%。
虽然女秘书比例有所上升，但金融行业仍然是一个相对稀缺的行业，银行和非银金融的女秘书比例分别为16.67%和27.38%。同时，有色金属、采矿、交通运输、化工行业的女秘书比例也不高，分别为19.05%、19.7%、22.22%、23.46%。
从学历上来说，金融行业一直是一个学者云集的行业。36家上市银行中，硕士及以上学历的秘书比例高达83.3%，居各行业之首。非银金融行业硕士及以上学历的秘书比例高达72.29%。此外，国防军工、房地产、通信、矿业、交通、医药、生物等行业硕士及以上学历的秘书比例也超过一半，分别占68.06%、60.47%、57.69%、56.92%、53.85%和53.71%。
相比之下，商贸、建材、餐饮行业硕士及以上学历的秘书比例较低，分别占36.46%、36.76%、38.38%。此外，本科以下秘书较多的行业还有休闲服务、有色金属、建材、汽车、农林牧渔，比例分别为14.29%、12.00%、11.76%、10.73%、65433。
纺织、服装、传媒行业的年轻人崭露头角。
在年龄分布上，秘书圈逐渐呈现出新的变化，越来越多的80后、90后进入公众视野。
28个行业中，纺织服装、传媒、轻工制造、电气设备、农林牧渔、通信6个行业的年轻秘书较多。80后、90后秘书比例超过40%，分别为49.41%、48.52%、43.18%、43.6548+04。
纺织服装行业上市公司85位董秘中，90后1位，多达465位，438+0位，70后22位，60后28位。其中，年龄最小的是邦杰(002634)的刘旭。SZ)，出生于1990。
传媒行业更年轻。169秘书中，90后6人，80后76人，70后57人，60后28人。最年轻的是世纪华通(002602。李，出生于1994。不过传媒行业也有两位50后的董秘，分别是腾信(300392)的田炳鑫。SZ)和*ST长东(000835的赵瑞勇。SZ)。
银行和矿业的秘书相对年长一些。36家上市银行中，没有90后董秘，但有一位80后董秘，他就是无锡银行(600908)的金梦。SH)；另外，70后有14人，60后有21人。采掘行业66位秘书中，包括6位80后，33位70后，27位80后，同样没有90后。
上市公司中，唯一一位40后的董秘来自公用事业行业，即*ST凯蒂(000939。SZ)孙寿恩，出生于1944，今年76岁。