为什么AVIC不如航天？

根据工作人员的收集，AVIC和航天工业都是中国航天领域的重要企业，但它们在职责、业务领域和员工待遇方面存在一些差异。具体而言，AVIC和航空航天工业之间的待遇差异是由以下原因造成的:

1.业务领域和发展阶段:航天行业一般以国家航天项目为主，如空间站建设、载人航天、卫星发射等。这些业务领域相对专业化和高水平，对员工的知识和技能要求较高，所以对员工的待遇相对较高。相比之下，AVIC的业务领域可能更加广泛，包括飞机制造、维修、研发等。，而且对员工的知识技能要求比较低，所以员工的待遇可能不如航天行业。此外，不同公司的发展阶段也可能影响员工的待遇。比如一些新兴的航空航天公司，在人才竞争和员工待遇上可能更有竞争力。

2.市场竞争与公司业绩:航空航天行业市场竞争相对较小，主要是国家项目和部分商业项目，所以公司业绩相对稳定，员工待遇更有保障。相比之下，AVIC面临的竞争压力更大，需要面对众多国内外企业的竞争，员工的待遇可能会受到一定影响。

3.员工素质和人才流动:航空航天行业对员工素质要求较高，往往具有较高的学历、技能和经验，因此对高素质员工更具吸引力。同时，航空航天行业更稳定，对一些追求稳定工作的员工更有吸引力。这也导致了航空航天行业在员工待遇上有一定优势。